Atingeți-vă obiectivele fără efort (sau aproape) cu metoda S.
Despre autor
Hei! Management și management de proiect, care vă conectează ?
Și eu ! Deci ne vom înțelege bine!:)
Oamenii sunt animale curioase care își petrec timpul stabilindu-și obiective și încercând să le îndeplinească după aceea, indiferent dacă sunt:
- O rezoluție bună luată pentru noul an
- O provocare personală precum pierderea în greutate, revenirea la sport sau chiar recalificarea
- Un obiectiv profesional stabilit în timpul unui interviu anual
Dar, oricât am încerca, nu le putem ajunge, cel puțin nu la toate, și nu la fel de repede pe cât ne-am dori.
Unii ar spune că se datorează faptului că nu am încercat suficient de mult, că nu am fost suficient de motivați etc.
Dar acești oameni uită ceva esențial: fără o metodă, nu puteți obține rezultate excepționale.
Metoda S.M.A.R.T.
În primul rând, este necesar să se stabilească un obiectiv definit, clar, concret și măsurabil.
Și aici eșuează majoritatea.
A avea un obiectiv de a pierde în greutate este lăudabil, dar obiectivul nu este suficient de bine definit. La urma urmei, dacă la sfârșitul anului cântărim cu 200 de grame mai puțin, putem spune că am slăbit și totuși, de fapt, nu a existat nicio schimbare vizuală și considerăm că nu am reușit acest obiectiv.
metodă INTELIGENT. vă permite să vă definiți corect obiectivele.
S pentru Specific
Obiectivul trebuie să fie precis și explicit. De exemplu, nu veți spune „vreau să slăbesc”, ci „vreau să slăbesc 10 kilograme în 6 luni”.
M pentru Măsurabil
Acum că obiectivul este clar și precis, va fi necesar să-i măsurăm progresul pentru a verifica dacă suntem pe drumul cel bun.
Prin urmare, trebuie să definim o unitate de măsură, un termen limită și un număr de ore în care ne dedicăm doar lucrării în acest scop.