Barometrul antreprenorilor Analiza Fundației MMA a expertului nostru - Fundația corporativă MMA a
Dar acest atașament scade într-un mediu mai puțin favorabil. Și este cu atât mai mult cu cât afacerea lor are clienți locali. André Letwoski, expertul nostru în antreprenoriat, în întreprinderile mici și foarte mici, ne oferă analiza sa despre barometrul 2018 al Fundației MMA *.
2 condiții prealabile pentru localizarea populației de respondenți: noțiunea de teritoriu și rezultatele companiei în ceea ce privește cifra de afaceri și personal:
În prealabil, ce ar trebui să înțelegem prin noțiunea de teritoriu? (înțeles de respondenți din perspectiva pieței lor, mai mult decât o noțiune de locație geografică)
Pentru 48%, acesta este orașul sau comunitatea de municipalități în care se află (68% pentru comercianți, cu atât mai puțin pentru bărbații din rețea, 37 și managerii IMM, 36). Dacă extindem piața către departament, 60% sunt îngrijorați.
Pe de altă parte, 23% vorbesc despre o regiune și 15% despre „export” în sensul pieței cu mult dincolo de teritoriul stabilirii; dacă aceste 2 abordări sunt combinate (38%), managerii IMM-urilor și lucrătorii din rețea sunt cei mai preocupați (47 și 52).
Care este evoluția cifrei de afaceri a acestora ? 20% au crescut cu peste 5%, 14% cu mai puțin de 5%, în timp ce 41% au rămas stabile și 21% au înregistrat scăderi (din care 14% cel puțin 5%).
Bărbații și managerii din rețea și-au crescut cifra de afaceri mai des (38% față de o medie de 34, dar sondajul nu specifică creșteri de tip și scăderi de cel puțin 5%). A scăzut cel mai mult pentru fermieri (39% vs. 21 în medie).
Comparativ cu 2017, situația este mai puțin favorabilă: cifra de afaceri a crescut cu 32% (inclusiv cu 22% mai mult de 5%); pe de altă parte, scăderea a fost de același ordin (23% vs 21 și 15% o scădere cu peste 5% vs 14).
Și cea a forței de muncă ? 71% au înregistrat stabilitate, 15% o creștere și 13% o scădere. Bărbații din rețea și medicii au avut stabilitate mai mult decât alții (79 și 84%); comercianții și artizanii au înregistrat un declin mai des (17% față de 13 în medie).
Dacă ne comparăm cu 2017, cifrele sunt curios identice.
Activitatea economică actuală și viitoare pe teritoriile respondenților? O situație mai puțin favorabilă decât în timpul sondajului anterior, acum un an.
40% consideră că contextul economic este mai puțin favorabil și 43% nici mai mult, nici mai puțin favorabil, în timp ce 15% îl consideră mai favorabil.
Micii comercianți și meșteșugari consideră că este mai puțin favorabil mai des (49 și 48%), în timp ce bărbații din rețea și managerii IMM-urilor, la fel ca sectorul medical, sunt mai predispuși să se înregistreze în stabilitate (49, 47 și 55% față de 43% pe in medie); diferitele tipuri rareori optează pentru o situație mai favorabilă (între 12 și 17% față de 15 în medie, cu excepția sectorului medical cu 5%).
Perspective pentru următorii 2 ani cu privire la economia teritoriului lor? 61% sunt încrezători, inclusiv 6% foarte încrezători, în scădere față de 2017 (66 și 10%); Managerii IMM-urilor sunt cei mai încrezători (67%), iar meșterii sunt cei mai puțin încrezători (46% vs. 37 în medie).
Percepția dinamismului teritoriului lor
69% cred că teritoriul lor este dinamic (inclusiv 16%), în scădere cu 4 puncte (sondaj 2017). Managerii IMM-urilor și meșteșugarii își judecă teritoriul mai mult decât alții (74%), în timp ce comercianții consideră că este mai puțin dinamic (62% față de 69 în medie).
O situație care trebuie legată de eroziunea încrederii în activitatea companiei lor: 71% sunt încrezători în evoluția activității lor pentru următorii 2 ani (inclusiv 11 foarte), în scădere cu 4 puncte față de 2017. Cei mai încrezători sunt managerii IMM-urilor (77%) și cei mai puțin încrezători în agricultori (57%).
Astfel, 66% consideră că este dificilă recrutarea (inclusiv 34% foarte dificil, în creștere cu 7 puncte); rețineți că recrutarea este considerată mai ușoară de către bărbații din rețea (42% față de 30 în medie) și medicală (47%); este considerat mai des dificil de către fermieri (80 vs 66 în medie) și meșteșugari (77).
Atașamentul actual față de teritoriul lor
În ceea ce privește momentul implantării lor: deși nu sa mișcat cu 55%, a progresat favorabil cu 32% și a scăzut cu 12%. Prin urmare, atașamentul a rămas același pentru majoritatea (55%), în special pentru bărbații din rețea (68%).
Evoluția favorabilă este aproape în fiecare tip (29-36), cu excepția bărbaților din rețea (22%); a scăzut mai mult pentru comercianți (17% vs. 12 în medie).
63% (inclusiv 31 cu siguranță) intenționează să fie stabiliți în același teritoriu în 10 ani; singura excepție sunt comercianții cu 56%; dar nu uitați că comercianții operează la achiziționarea/revânzarea activelor comerciale, acțiune care duce adesea la schimbarea teritoriului.
57% (inclusiv 29% cu siguranță) își imaginează exercitarea aceleiași activități în 10 ani, la fel ca în 2017. Cei care o consideră cel mai des sunt bărbați din rețea (66%) și medicali (67%), în timp ce comercianții sunt cei mai puțin convinși ( 48% vs. 56 în medie).
De ce această logică a menținerii pe teritoriul implantării? În primul rând pentru că este baza de clienți (51% luând în considerare primul și al doilea răspuns) și, prin urmare, locația geografică a companiei lor (48%), combinată cu dinamica economică locală (59%), sau chiar o spațiu pentru muncitori calificați (29%).
Infrastructurile (20%), asistența reciprocă între companii (14%) și sprijinul regional (8%) sunt mai puține.
Rețineți că pentru bărbații din rețea și managerii IMM-urilor, locația geografică contează mai puțin (43 și 44 vs. 48 în medie), dar contextul economic local este mai esențial pentru ei.
În cele din urmă, câți sunt atașați de teritoriul lor ?
84% răspuns atașat (inclusiv foarte 37) și 16% ne atașat (inclusiv 7 deloc).
Diferențele sunt mici în ceea ce privește cele 6 tipuri (între 82 și 89%); comercianții ar fi cei mai puțin atașați (82) și fermierii cei mai atașați (89%).
Scăderea este totuși evidentă în raport cu 2017, datorită unei scăderi percepute a activelor: mediul de viață (76%, cu 9 puncte mai puțin), locația geografică în raport cu piața lor (71%, cu 5 puncte mai puțin), dinamismul economic regional (57,7 puncte mai puțin), ușurința de a găsi personal calificat (57%, cu 5 puncte mai puțin), infrastructură (50%, cu 11 puncte mai puțin); articolele din competiție (28%) și impozite locale (23%) au aceleași scoruri ca în 2017.
Scăderea este mai vizibilă pentru managerii IMM-urilor (mediul de viață, dar și locația geografică în ceea ce privește piața), care ar părea a fi populația care este cel mai în concordanță cu dezvoltarea.
Acesta fiind cazul celor care se simt atașați de teritoriul lor (84% dintre respondenți), principalele motive sunt mai presus de toate personale (54%), în primul rând legate de viața lor personală (locul de naștere sau de viață de mult timp ...), înaintea dinamismului economic pentru 42% (apropierea de clienți, dinamica economică locală etc.) și a caracteristicilor teritoriului cu 24% (calitatea vieții, situația geometrică etc.).