Brexit Sunteți o persoană - Ministerul Solidarității și Sănătății

Sunteți o persoană fizică, iată câteva informații care vă pot interesa.

esti francez

Locuiți în Marea Britanie

Sănătate

Francezii care locuiesc în Regatul Unit înainte de sfârșitul perioadei de tranziție stabilită pentru 31 decembrie 2020 vor continua să aibă acces la NHS după această dată, în aceleași condiții ca înainte.

Trebuie remarcat faptul că, pentru a asigura punerea în aplicare a drepturilor prevăzute în Acordul de retragere pentru cetățenii UE care au reședința în Marea Britanie înainte de sfârșitul perioadei de tranziție, cetățenii UE trebuie să depună o cerere de rezident permanent („statut stabilit”) cu autoritățile Regatului Unit, în conformitate cu procedurile furnizate de guvernul britanic (cerere online).

Dacă situația dvs. evoluează, cum ar fi, de exemplu, o schimbare de stat de reședință sau primirea unei pensii, este posibil ca anumite dispoziții ale acordului comercial și de cooperare, ale căror dispoziții să fie aplicabile la 1 ianuarie 2021, vă preocupă.

Pensionare

Dacă ați lucrat în Franța înainte de sfârșitul perioadei de tranziție stabilite pentru 31 decembrie 2020, perioadele dvs. de activitate în Franța vor fi luate în considerare pentru deschiderea și calcularea drepturilor de pensie în Regatul Unit. Regatul Unit, indiferent de efectiv data lichidării pensiei. Regulile de coordonare a securității sociale ale reglementărilor europene vor rămâne aplicabile.
Acordul comercial și de cooperare, ale cărui dispoziții vor fi aplicabile de la 1 ianuarie 2021, permite luarea în considerare a perioadelor dvs. de contribuție în Franța de către Regatul Unit.

Dacă au fost lucrate înainte de 31 decembrie 2020, perioadele dvs. de activitate vor fi luate în considerare pentru deschiderea și calcularea drepturilor de pensie în Franța și Regatul Unit, indiferent de data efectivă a lichidării pensiilor dvs., deoarece coordonarea securității sociale regulile reglementărilor europene vor rămâne aplicabile.
Acordul comercial și de cooperare, ale cărui dispoziții vor fi aplicabile la 1 ianuarie 2021, permite luarea în considerare a perioadelor de activitate din Franța și Regatul Unit pentru deschiderea și calcularea pensiilor franceze și britanice. Aceasta va fi pusă în aplicare de la 1 ianuarie 2021.

Acordul de retragere prevede că drepturile dobândite înainte de sfârșitul perioadei de tranziție, la 31 decembrie 2020, nu pot fi puse în discuție, indiferent de rezultatul negocierilor privind viitoarea relație de securitate socială. De îndată ce primiți o pensie, aceasta vă va fi plătită în continuare în statul de reședință.
Acordul comercial și de cooperare, ale cărui dispoziții vor fi aplicabile de la 1 ianuarie 2021, prevede principiul exportabilității prestațiilor, cu excepția indemnizațiilor de invaliditate și șomaj. Cu toate acestea, acestea vor fi plătite în afara Franței dacă legislația națională o permite, ceea ce este cazul pensiilor de invaliditate. În plus, acest lucru nu pune la îndoială drepturile dobândite în temeiul acordului de retragere.

Avantaje ale siguranței sociale

După cum se prevede în Acordul de retragere, cu situația neschimbată după 31 decembrie 2020, veți continua să primiți prestații familiale în aceleași condiții ca și astăzi. Statul competent să plătească prestațiile familiale este determinat ținând cont de mai mulți factori: activitatea profesională și cea a soțului/soției, reședința dvs., precum și cea a soțului/soției și a copiilor dvs. Jurisdicția revine în primul rând statului de activitate profesională și, în subsidiar, un supliment poate fi plătit de statul de reședință al copiilor.

În cazul dvs., agenția britanică este responsabilă în primul rând pentru plata prestațiilor familiale. Franța plătește un supliment diferențial dacă prestațiile familiale franceze sunt mai mari decât prestațiile britanice.

Prestațiile familiale sunt excluse din acordul comercial și de cooperare, ale cărui dispoziții vor fi aplicabile de la 1 ianuarie 2021. Aceasta înseamnă că începând cu 1 ianuarie 2021 nu mai fac obiectul coordonării și vor fi alocate în continuare. legislația națională. Cu toate acestea, acest lucru nu afectează drepturile dobândite în temeiul Acordului de retragere.

După cum se prevede în Acordul de retragere, cu aceeași situație după sfârșitul perioadei de tranziție, la 31 decembrie 2020, veți continua să primiți prestații familiale în aceleași condiții ca și astăzi. Statul competent să plătească prestațiile familiale este determinat ținând cont de mai mulți factori: activitatea profesională și cea a soțului/soției, reședința dvs., precum și cea a soțului/soției și a copiilor dvs. Jurisdicția revine în primul rând statului de activitate profesională și, alternativ, un supliment poate fi plătit de statul de reședință al copiilor.

În cazul dvs., organismul francez este competent în prioritate pentru plata prestațiilor familiale, deoarece este statul în care lucrați și soțul dvs. nu lucrează în Regatul Unit. Regatul Unit va plăti un supliment diferențial dacă prestațiile familiale din Regatul Unit sunt mai mari decât prestațiile franceze.
Trebuie remarcat faptul că, pentru a asigura punerea în aplicare a drepturilor prevăzute în Acordul de retragere pentru cetățenii UE care au reședința în Marea Britanie înainte de sfârșitul perioadei de tranziție, cetățenii UE trebuie să depună o cerere de rezident permanent („statut stabilit”) cu autoritățile Regatului Unit, în conformitate cu procedurile furnizate de guvernul britanic (cerere online).
Prestațiile familiale sunt excluse din acordul comercial și de cooperare, ale cărui dispoziții vor fi aplicabile de la 1 ianuarie 2021. Aceasta înseamnă că începând cu 1 ianuarie 2021 nu mai fac obiectul coordonării și vor fi alocate în continuare. legislația națională. Cu toate acestea, acest lucru nu afectează drepturile dobândite în temeiul Acordului de retragere.