Calcul; cong; maternitate; A; greu; e; adapta; e; fiecare; situatie
Aștepți un copil? Știți exact cât timp aveți dreptul la concediul de maternitate !
Conform site-ului oficial al Asigurărilor de Sănătate, concediul de maternitate este împărțit în concediu prenatal și post-natal și variază în funcție de numărul de copii pe care îi așteptați și pe care i-ați avut deja. Fiecare femeie are astfel dreptul la un anumit timp liber, în funcție de cazul ei.
Dacă dumneavoastră sau gospodăria dvs. aveți mai puțin de doi copii în întreținere sau născuți viabil, concediul de maternitate autorizat va fi de șaisprezece săptămâni (cu șase săptămâni înainte de naștere și zece după).
Dacă aveți cel puțin doi copii în îngrijirea dvs. eficientă și permanentă (sau a gospodăriei dvs.) sau născuți viabil, concediul de maternitate autorizat este de douăzeci și șase de săptămâni (opt săptămâni înainte de naștere și optsprezece săptămâni după).
Dacă vă așteptați la gemeni, aveți dreptul la treizeci și patru de săptămâni (douăsprezece săptămâni înainte de naștere și douăzeci și două după). Dacă vă așteptați tripleți, veți avea dreptul la 46 de săptămâni (douăzeci și patru de săptămâni înainte de naștere și douăzeci și două de săptămâni după).
Dacă copilul dumneavoastră se naște mort sau decedat înainte de douăzeci și două de săptămâni de amenoree și 500 de grame de greutate la naștere, puteți beneficia de concediu medical stabilit de medicul dumneavoastră. Dincolo de aceste criterii, beneficiați de concediu de maternitate.
O durată care nu variază
Întregul concediu de maternitate rămâne neschimbat chiar dacă naști prematur. Acesta va fi prelungit cu numărul de zile dintre naștere și începutul planificat al concediului postnatal. Și concediul dvs. postnatal rămâne neschimbat indiferent dacă nașteți târziu sau alăptați, deși în ultimul caz anumite ajustări sunt uneori prevăzute de convențiile colective. Apoi contactați angajatorul.