Calculator auto de companie - impozitare, beneficii monetare, reglementare de 1%
Cu calculatorul nostru de mașină al companiei 2021 puteți calcula impozitele sau „avantajul valorii monetare” impozabile ale mașinii dvs. de companie, pe care le vom include imediat în calculul net-brut. Calculați modul în care va trebui să plătiți impozit pe mașina companiei și cât din venitul dvs. net vă va costa mașina companiei. La calcularea mașinii companiei, folosim „regula 1%” pentru mașinile diesel și pe benzină și
„regula de 0,5%” pentru mașinile electrice achiziționate după 1 ianuarie 2019.
Informații privind asigurările de sănătate
Asigurarea de sănătate își propune să ajute la atenuarea consecințelor financiare ale bolii,
prevenirea bolilor și a sarcinii sunt cât mai puțin grave și
nu deveni un risc. Există, de asemenea, asigurări legale de sănătate și asigurări private de sănătate.
În contextul asigurărilor legale de sănătate există posibilitatea asigurării obligatorii
precum și apartenența voluntară și dreptul la vot.
Puteți găsi mai multe informații pe Wikipedia sau în lexiconul nostru
Informații despre noua rată a asigurărilor de sănătate
De la 1 ianuarie 2015, rata contribuției la asigurările de sănătate s-a modificat la 14,6% din salariul brut. Angajatorul și angajatul plătesc fiecare jumătate din contribuție (7,3%).
Contribuția personală suplimentară anterioară a angajatului a fost determinată de companiile individuale de asigurări de sănătate.
Ca un serviciu suplimentar de la noi, am pus cele 20 de companii de asigurări de sănătate cu cei mai mulți membri cu contribuțiile lor suplimentare disponibile pentru selecție. Dacă nu aveți în vedere suma viitoarei contribuții suplimentare, selectați (dacă este disponibilă) compania de asigurări de sănătate cu care sunteți asigurat.
Puteți găsi mai multe informații la Wikipedia sau la Ministerul Federal al Sănătății
Participă angajatorul la contribuțiile la asigurarea dvs. privată de sănătate?
Avantaj fiscal doar pentru o perioadă limitată
Compensarea pentru dezavantaje pentru vehiculele existente
Informații despre alocația pentru copii
Alocația pentru copii este o variabilă fiscală legată legal de plata alocației pentru copii.
Venitul părinților este similar cu cel al adulților care au dreptul la un nivel de subzistență scutit de impozite
scutit de impozit în cuantumul cerinței minime pe care o are un copil. Pentru fiecare copil acesta este
Alocație pentru copii în prezent 7812 euro. (Începând cu 2020)
Aceasta este cerința minimă de care are nevoie un copil pentru întreținere, creștere și educație.
Puteți găsi mai multe informații, de exemplu, pe Wikipedia sau în lexiconul nostru
Informații privind scutirea de impozit
Angajații pot solicita la biroul fiscal până pe 30 noiembrie al fiecărui an să primească o scutire pe cardul electronic de impozit pe venit pentru anul în curs. În acest fel plătiți mai puțin impozitul pe venit și creșteți venitul net lunar. O cerere la biroul fiscal este utilă dacă, de exemplu, costurile de călătorie sau de îngrijire a copilului pe care le-ați plătit singuri sunt de așteptat să depășească 1000 de euro în anul curent.
Cum procedați: introduceți cheltuielile în formularul Cerere de reducere a impozitului pe venit. Apoi trimiteți cererea la biroul fiscal. Dacă acest lucru a fost aprobat, scutirea de impozit va fi înscrisă pe cardul dvs. electronic de impozit pe venit. Apoi introduceți această indemnizație fiscală în câmpul „Indemnizație fiscală anuală” de la nettolohn.de pentru a afla cu cât veți fi plătit mai mult pentru următoarea dvs. salarizare.
Puteți găsi mai multe informații pe Wikipedia sau în lexiconul nostru
Informații despre asigurarea de îngrijire pe termen lung
De la 01/01/2020, rata de contribuție pentru asigurarea socială de îngrijire pe termen lung este de 3,05% (3,30% pentru copii fără copii) din venitul contributiv până la limita de evaluare (2020: 4.687,50 euro pe lună).
Angajatorii și angajații - cu excepția angajaților din Saxonia - au împărțit până acum această contribuție în mod egal (1,525% fiecare).
Angajatorii nu contribuie la suprataxa de 0,25 puncte procentuale pentru persoanele fără copii.
Puteți găsi mai multe informații pe Wikipedia sau în lexiconul nostru
Vă rugăm să indicați dacă pe cardul dvs. de impozit pe venit se introduce o alocație pentru copii de cel puțin 0,5.
Pentru acești angajați, se aplică o rată a beneficiilor crescută la calcularea indemnizației de scurtă durată de 67%. O rată a beneficiilor de 60% este decisivă pentru toți ceilalți angajați.
Informații privind asigurarea de pensie
Asigurarea legală de pensii este o ramură a sistemului de securitate socială german care are prioritate
servește pentru a oferi securitate bătrâneții angajaților.
În Germania, asigurarea obligatorie se aplică lucrătorilor independenți și persoanelor care se află sub
care intră sub § 6 SGB V, pot fi excluse. Fără asigurare sunt, prin urmare, i.a. Angajați,
ale căror venituri depășesc în mod regulat limita salarială anuală de 62.550,00 EUR (începând cu 2020).
Oficialii, judecătorii, soldații și alți angajați ai instituțiilor publice fac, de asemenea, parte din
Scutit de asigurarea obligatorie. Cu toate acestea, pentru aceste grupuri de oameni există opțiunea
asigurarea legală de sănătate în mod voluntar.
Puteți găsi mai multe informații pe Wikipedia sau în lexiconul nostru
Informații privind asigurarea pentru șomaj
Asigurarea de șomaj este utilizată pentru a proteja șomerii în timp ce aceștia caută un loc de muncă
a unui venit.
Asigurarea de șomaj este obligatorie pentru toți angajații, de la care pot fi scutiți doar lucrătorii independenți și angajații care lucrează în afara UE.
Contribuțiile la asigurarea de șomaj, a căror valoare este de 2,40% din salariul brut al
Angajații sunt plătiți în mod egal de către angajator și angajat (1,20% fiecare.
Dacă apare un eveniment asigurat sau șomaj, Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă asigură
Compensația beneficiază și promovează șomerii prin consiliere și plasament.
Puteți găsi mai multe informații pe Wikipedia sau în lexiconul nostru
Informații despre paranteze fiscale
Modul în care se calculează impozitul lunar pe venit este determinat în esență de clasa de impozitare,
care sunt stipulate pentru fiecare angajat în cardul de impozit pe venit.
Există 6 clase pentru care se aplică următoarele reguli:
Clasa I fiscală: persoane singure sau singure fără copii
Clasa fiscală II: Persoane singure sau singure cu copii
Clasa fiscală III: Câștigător singur
Clasa fiscală IV: câștigător dublu căsătorit
Clasa fiscală V: persoană căsătorită cu venituri suplimentare
Clasa fiscală VI: Venituri suplimentare de la un angajat deja angajat în altă parte.
Puteți găsi mai multe informații pe Wikipedia sau în lexiconul nostru
Lista de preturi
Tratamentul fiscal al unei mașini de companie
Metoda forfetară utilizând regula 1%
Regula de 0,5% pentru autoturismele companiei electrice
Metoda de verificare folosind un jurnal de bord
Impozitare forfetară sau jurnal de bord
Ți-au plăcut postările noastre? Apoi, pur și simplu urmăriți-ne pe facebook și nu ratați niciunul dintre articolele noastre de top.
Integrați gratuit calculatorul nostru de salarii pe site-ul dvs. și oferiți vizitatorilor dvs. valoare adăugată.