Căldură în construcții Cum să vă protejați și să vă motivați angajații
Când soarele lovește cerul la peste 30 de grade, roade motivația angajaților. Căldura este deosebit de dură pentru muncitorii din construcții. Pentru a menține echipa motivată în timpul caniculei, angajatorii pot face ceva - uneori chiar trebuie.
De la Max Frehner
Când va fi iarăși vară? Iată-l - și Germania geme sub valul de căldură. În timp ce mulți pur și simplu își iau rămas bun de la vacanța de vară, industria construcțiilor profită de vremea stabilă numeroase comenzi a munci. La temperaturi de aproximativ 30 de grade, chiar și meșterii întăriți își ating limita. concentraţie scade, corpul pierde Eficienţă A. Sigur, și asta motivare suferă de căldură.
Angajatorii trebuie să vină cu ceva. Pe de o parte, pentru a menține disponibilitatea de a efectua. Pe de altă parte, pentru a evita accidentele și consecințele asupra sănătății. Pericolul unei Epuizare la căldură, insolatie sau lovitură de căldură este inalt. Așa cum a anunțat asociația comercială pentru industria construcțiilor (BG Bau), chiar și în ultimii ani mai multe decese de căldură înregistrat. Cel târziu când Amețeli, cefalee sau greață faceți să sune toate alarmele pentru muncitori și colegi.
Ceea ce este adesea subestimat: Niciun alt grup ocupațional nu este la fel de expus pericolelor radiațiilor UV ca și muncitorii din construcții. Sunt afectați în special constructorii de canalizare, constructorii de acoperișuri și fațade, tâmplarii, constructorii de drumuri, constructorii de betoane, acoperișii și zidarii, așa cum a aflat Institutul pentru securitate și sănătate la locul de muncă al Asigurării germane de accidente sociale (IFA). Consecințele sunt reflectate în statistici: Cea mai frecventă boală profesională raportată în industria construcțiilor este cancer de piele alb.
Protecția împotriva soarelui și a căldurii pentru angajați nu este un serviciu voluntar, ci în condiții climatice adecvate obligatoriu pentru angajator. Regulile rezultă din Legea privind securitatea și sănătatea în muncă, angajatul din partea lor este obligat să urmeze instrucțiunile angajatorului.
Protecție împotriva căldurii pe șantier: astfel vă protejați și motivați angajații
Deci, ce se poate face pentru a menține radiația și căldura UV la locul de muncă cât mai jos posibil? Următoarele sfaturi protejează echipa și în același timp asigurați-vă Motivație în ciuda căldurii:
Reglați programul de lucru
Contrar a ceea ce ați putea crede, cel mai fierbinte moment al zilei nu este la prânz, ci conform stațiilor de măsurare ale Serviciului Meteorologic German. după-amiaza târziu între orele 16-17. În acest moment al zilei, solul este încălzit la maximum de soare și oferă o creștere suplimentară a căldurii de jos. Radiația UV atinge valoarea maximă zilnică mai devreme. Mai exact în timp între orele 11.00 și 15.00. 60% din doza zilnică totală de UV se încadrează în această perioadă de timp.
Angajatorii ar trebui să organizeze programul de lucru, astfel încât angajații să le poată îndeplini Faceți lucrări în aer liber cât mai devreme posibil dimineața sau după-amiaza târziu poate sa. Dacă este necesar, șeful poate face și el Mutați începutul lucrului înainte. Activitățile care pot fi desfășurate în încăperi închise sau cel puțin la umbră ar trebui desfășurate între orele 11:00 și 15:00. În cazul unor echipe de mai mulți oameni, munca în aer liber poate fi, de asemenea, benefică despărțit pe mai mulți umeri sau în rotație să fie efectuat. Acest lucru scurtează timpul în care angajații individuali sunt expuși la căldură și radiații UV.
Munca fizică la temperaturi de aproximativ 30 de grade este intensă. Prin urmare, timpul de pauză trebuie respectat cu strictețe și, dacă este posibil, chiar extins. Pauze suplimentare de aproximativ zece minute sunt recomandabile. Șeful ar trebui să-și oprească angajații și în zilele toride nici unul peste orar închide. Angajatorul ar putea stabili un regulament corespunzător într-un contract de muncă. Pentru ca orele suplimentare să nu fie nici măcar necesare, ar trebui luate în considerare munca pierdută din motive meteorologice.
Donați umbră
Unele lucrări trebuie făcute la soare, altele pot fi mutate într-o locație mai confortabilă. La fel și angajații Tăiați materialul la umbră în loc de soarele aprins. Dacă nu există un adăpost adecvat, șefii ar trebui în caz contrar, asigurați umbra. De exemplu, cu umbrele, pânze de soare, corturi sau huse absorbante UV. Aceste locuri sunt potrivite și pentru scurte pauze suplimentare.
Camerele închise oferă o protecție optimă împotriva radiațiilor UV. Cu toate acestea, în zilele toride de vară, căldura se acumulează rapid acolo. Prin urmare, încăperile de lucru trebuie ventilate dimineața devreme. Cel târziu la zece geamurile ar trebui închise din nou, deoarece aerul se încălzește semnificativ de atunci. Ventilatoare sau aparate de aer condiționat mobile ajutați să vă asigurați că temperaturile rămân plăcute în restul zilei. În același timp, un mediu de lucru plăcut promovează motivația angajaților.
Protecția solară: ceea ce angajatorii sunt obligați să facă
Luați măsuri de protecție conform principiului TOP
Oamenii care lucrează mult în aer liber sunt deosebit de expuși riscului. Aceasta include angajații din industria construcțiilor și serviciile legate de construcții. Sunt angajatori obligat să includă măsuri adecvate de protecție solară în evaluarea riscurilor. Acest lucru este valabil mai ales pentru angajații care sunt expuși în mod regulat la lumina directă a soarelui timp de mai mult de un sfert de oră, potrivit asigurării germane pentru accidente sociale (DGUV).
Măsurile tehnice de protecție ar trebui, în special în lunile din martie până în septembrie DGUV recomandă ca, dacă rămâneți în aer liber în zilele însorite, cel puțin o oră între orele 11:00 și 15:00. Ca și în cazul tuturor măsurilor de protecție, principiul TOP se aplică în conformitate cu Legea privind securitatea și sănătatea în muncă. Mijloace: Măsurile de protecție tehnică și organizațională au întotdeauna prioritate față de măsurile de protecție personală. Angajatorii își pot îndeplini datoria cu sfaturile motivaționale menționate în acest articol. DGUV oferă, de asemenea, o întrebare frecventă detaliată cu privire la măsurile de protecție TOP împotriva radiațiilor solare.
Oferiți asistență medicală preventivă
Angajatorii ai căror angajați și stagiari desfășoară „activități în aer liber cu expunere intensă la radiații UV naturale de o oră sau mai mult pe zi”, trebuie, de asemenea, să ofere acestor angajați îngrijiri preventive de sănătate în muncă oferite de medicul companiei. Aceasta este ceea ce prevede Ordonanța privind îngrijirea sănătății ocupaționale (ArbMedVV), modificată în 2019. BG BAU oferă un exemplu de scrisoare în acest sens.
Elaborați instrucțiuni de lucru și semnați-le
În plus, angajatorii trebuie să aibă un Instrucție de lucru și să le semneze de toți angajații. Un exemplu de manual de utilizare poate fi găsit și pe site-ul web BG BAU.
Evitați munca fizică grea
Inima trebuie să pompeze corespunzător în căldură pentru a menține corpul la o temperatură normală. În zilele caniculare bate cu până la 20 de bătăi mai repede decât de obicei. Dacă cereți, de asemenea, eforturi mari din partea corpului, puteți aduce circulația la limită.
Dar și asta niveluri ridicate de ozon vara contribuie la faptul că munca fizică grea se simte deosebit de obositoare vara și că organismul se epuizează mai repede. Gazul incolor, otrăvitor, poate afecta funcția pulmonară, irita membranele mucoase și poate provoca dureri de cap.
Deoarece atât temperatura, cât și valorile ozonului ating de obicei vârf după-amiaza, acest lucru se aplică și în cazul muncă fizică grea, că constructorii fac acest lucru cel mai bine la primele ore ale dimineții ar trebui sa faci. În general, este recomandabil să reduceți activitățile la minimum de îndată ce este cald. Deci, lucrarea ar trebui să fie făcută într-o zi mai rece sau răspândită pe mai mulți umeri. Aveți grijă deosebită se aplică persoanelor în vârstă și angajaților cu hipertensiune arterială, diabet, bronșită cronică sau disfuncție renală.
Băuturi gratuite
Cei care lucrează fizic pierd până la cinci litri de lichid corporal în zilele fierbinți de lucru. Bărbații tind să transpire mai mult decât femeile, deoarece produc mai multă căldură corporală datorită masei musculare mai mari. Deja de la unul Deficitul de apă de două procente din greutatea corporală, performanța poate suferi, de asemenea. Pentru un meșter cu o greutate corporală de 80 de kilograme, acest punct ar fi atins după 1,6 litri.
Pentru a compensa pierderea mare de lichid în zilele caniculare, este important să beți mult. Șeful își poate sprijini angajații cu băuturi gratuite. Acest lucru reîmprospătează și ridică starea de spirit. Este important ca el băuturile potrivite are cu el.
Deoarece corpul pierde nu numai lichide, ci și minerale, este potrivit mai ales Apă minerală cu puțin dioxid de carbon și un conținut ridicat de minerale sau Spritzer cu suc de mere cu un conținut ridicat de apă. Alte spritzere de suc, precum și ceaiuri de fructe și plante sunt, de asemenea, potolitoare de sete.
Nu este o alegere bună pe de altă parte, sunt băuturi foarte reci, deoarece acestea trebuie încălzite din nou în corp, ceea ce produce căldură suplimentară. Laptele, smoothie-urile, sucurile de fructe nediluate și băuturile care conțin zahăr trebuie de asemenea evitate, deoarece acestea furnizează organismului energie inutilă și împiedică absorbția lichidelor.
Pentru ca performanța să fie menținută continuu, lucrătorii ar trebui să se afle pe șantier în mod regulat în cantități mici băutură. Cei care iau câteva înghițituri la fiecare jumătate de oră sunt mai în formă decât dacă beau un litru la fiecare două ore.
Încălziți gustări
Căldura este intensă, munca este dificilă. Șeful ingenios știe ce va ajuta acum. În jurul gheaţă pentru întreaga echipă asigură o bună dispoziție și puncte plus pentru angajați la temperaturi ridicate de vară. Așadar, de ce să nu lăsăm să sară ceva și să vedem dacă contribuie la motivație?
Dacă vrei, poate și echipa ta alternative sănătoase a oferi. Felii de pepene rece, de exemplu. De asemenea, ajută la absorbția fluidelor transpirate din nou. Bananele sunt, de asemenea, o alegere bună, deoarece alimentează echilibrul mineral.
Protectie solara gratuita
Arsuri solare pe termen scurt, cancer de piele pe termen lung. Oricine este expus la soare neprotejat își va deteriora inevitabil pielea. Practic, cu cât radiația este mai intensă și mai lungă, cu atât sunt mai mari posibilele daune. Muncitorii din construcții sunt expuși în mod deosebit la radiațiile UV la locul de muncă. Prin urmare, ar trebui asigurată o protecție solară adecvată. Din păcate sunt prea multe mulți meșteri sunt încă prea neglijenți, în ceea ce privește subiectul și mergeți în jurul șantierului fără corpul superior și fără protecție solară.
Pentru a motiva angajații să utilizeze mai multă protecție solară, angajatorii trebuie Furnizați gratuit creme adecvate pentru soare (a se vedea video) sau echipați vehiculele companiei cu protecție solară. Sunt deosebit de potrivite Spray-uri, deoarece acestea sunt ușor de aplicat chiar și cu mâinile murdare.
Angajații ar trebui, de asemenea, încurajați să facă acest lucru, Îmbrăcăminte de protecție UV, inclusiv pălării adecvate și ochelari de protecție UV a purta. O croială confortabilă crește probabilitatea ca hainele de lucru să fie de fapt acceptate de fiecare angajat. BG Bau sprijină companiile membre cu până la 50% din costuri, dacă furnizează îmbrăcăminte de protecție specială angajaților lor.
Este important să informați forța de muncă despre pericolele radiațiilor UV și să îi instruiți în consecință. Protecția solară îi privește pe toți. Angajații ar trebui implicați, de exemplu, elaborând împreună cu ele soluții practice.
Cam atât trebuie să vă îmbrăcați cu protecție solară
Cât de multă protecție solară trebuie să aplic și cât timp sunt protejat cu el? În videoclip, Deutsche Handwerks Zeitung arată cât de mult este nevoie de protecție solară pentru a preveni riscul de cancer de piele.
Mergeți până la sfârșitul lucrului sau prelungiți pauza de masă
Nu există niciun drept general la căldură pentru muncitorii din construcții. Totuși, angajatorii pot închide ochii și pot acorda angajaților lor câteva ore trimite acasă mai devreme.
Ar fi și mai bine pentru comunitatea colegială dacă sfârșitul prematur al lucrării pentru un gratar comun este utilizat. O mică petrecere de vară la companie este o ocazie excelentă de a cunoaște mai bine colegii. Același lucru este valabil și pentru pauzele de prânz. Pentru a evita radiațiile UV ridicate la prânz, șeful ar putea prelungi puțin pauza și o poate lua mâncând împreună într-un loc umbros sugerează - în timpurile Corona, desigur, în conformitate cu regulile de distanță.
Mai presus de toate, ar trebui ca angajații să se întoarcă la muncă întăriți și motivați după cină aliment ușor digerabil vino pe masă. În loc de șnițel și cartofi prăjiți, vă recomandăm mese precum salate de fructe și legume, supe reci sau jumătăți de porții. Băuturile care conțin alcool trebuie evitate. Pe de o parte, din cauza riscului crescut de accidente, pe de altă parte, deoarece alcoolul deshidratează corpul. Cea mai bună alternativă este bere fără alcool. Acest lucru este izotonic. Cu alte cuvinte: mineralele și substanțele nutritive conținute în băutură sunt absorbite deosebit de repede.
Dotați vehiculele cu aer condiționat
Cu cât este mai plăcut să lucrezi la căldură, cu atât angajații sunt mai fericiți și mai dedicați. În special, vehiculele pot fi transformate în cuptor vara. În interior sunt posibile până la 80 de grade. Astfel, munca în vehiculele companiei și mașinile de construcții rămâne suportabilă, acestea ar trebui să fie echipate cu aer condiționat. De asemenea, are sens Geamuri absorbante UV în vehicule precum excavatoare sau macarale.