Care este planul social al Planului de economii pentru pensii Previssima (PER)
Când beneficiarul PE intră în posesia economiilor sale, sumele recuperate sunt supuse contribuții sociale.
Plățile efectuate către un plan de economii de pensionare (PER), indiferent dacă sunt persoane fizice sau companii (PER obligatoriu și PER colectiv) pot fi recuperate la vârsta legală de pensionare sau la data plății pensiei sale. o sumă forfetară sau o combinație a ambelor. În funcție de metodele de ieșire alese și de originea sumelor plătite în PER, contribuțiile sociale aplicabile vor varia.
Schema socială de plăți voluntare pe un PER
Plăți voluntare efectuate de deținătorul plan de economii la pensie poate fi contractat ca renta viageră sau ca o sumă forfetară. În ambele cazuri, produsele financiare sunt supuse contribuții sociale asupra veniturilor din investiții la rata de 17,2%.
Plăți voluntare recuperate sub formă de capital
Sume care sunt plătite voluntar în cadrul unui PE și că economisitorul se recuperează sub formă de capital nu suferi contribuții sociale.
În schimb, castiguri capitale generate de plăți voluntare vor fi supuse contribuțiilor de securitate socială aplicabile produse de investiții și va fi impozitat la 17,2%. Această rată se descompune după cum urmează:
- contribuția socială generalizată (CSG) de 9,20%;
- contribuție la rambursarea datoriei sociale (CRDS) de 0,50%;
- taxa de solidaritate (7,50%).
Plăți voluntare recuperate sub forma unei anuități pe viață
plăți voluntare recuperat ca. rentă viageră sunt supuse contribuțiilor de asigurări sociale 17,2% aplicabile produselor de investiții.
Dar această taxă de 17,2% se aplică doar unei fracțiuni din anuitatea corespunzătoare scalei anuităților contra plată (RVTO). Aceste anuități sunt considerate venituri doar pentru o fracțiune din suma lor, determinată în funcție de vârsta economizorului la începutul anuității:
- 70% dacă renta este lichidată atunci când economisitorul este sub 50;
- 50% dacă lichidarea are loc atunci când economizorul are vârsta cuprinsă între 50 și 59 de ani inclusiv;
- 40% dacă lichidarea are loc atunci când economizorul are vârsta cuprinsă între 60 și 69 de ani inclusiv;
- 30% dacă lichidarea are loc atunci când economizorul are peste 69 de ani.
Sistem de securitate socială pentru plăți din economiile angajaților la un PER
Plățile din economiile angajaților și recuperate sub formă de capital sau anuitate sunt supuse, pentru partea corespunzătoare produselor financiare, contribuțiilor sociale la produsele de investiții la o rată de 17,2%.