Ce este pensia suplimentară și cine este în cauză
Ce este pensia suplimentară ?
Pensia suplimentară corespunde unei pensii repartizate care completează pensia de bază a asigurărilor sociale. La fel ca și schema de bază, pensiile suplimentare sunt evaluate pe baza numărului de trimestre trimise. Complementele se bazează pe un sistem de calcul al punctelor, spre deosebire de securitatea socială, care se bazează pe un calcul din salarii. (vezi aici mai multe detalii despre calculul pensionării).
Pensiile suplimentare se adaugă la pensia de bază. Într-adevăr, acestea sunt o pușculiță pe care asiguratul o va umple în timpul carierei sale și pe care o va atinge la pensionare.
La 1 ianuarie 2019, aceste planuri de pensii suplimentare Arrco și Agirc vor fuziona. O operațiune care va duce la multe schimbări pentru non-directori și directori din sectorul privat. chiar dacă conversia nu va schimba nivelul valorii pensiei la cel mai apropiat cent.
Ca parte a acestei fuziuni, persoanele născute din 1957 care vor alege să-și afirme drepturile de pensionare imediat ce vor atinge rata maximă, indiferent dacă sunt la 62 de ani sau mai târziu, își vor vedea pensiile suplimentare AGIRC și ARRCO reduse cu 10% timp de 3 ani și asta până la maximum 67 de ani. Cu alte cuvinte, acestea nu vor mai fi plătite imediat la 100%, așa cum se întâmplă și astăzi, ci doar 90% timp de 36 de luni. Pentru a înțelege acest nou dispozitiv, vă invităm să citiți articolul nostru calculul bonusului malus pentru pensiile suplimentare aici.
Pensii suplimentare pentru angajații din sectorul privat
Angajații din sectorul privat, directorii și neexecutivii trebuie să contribuie la o pensie de bază și o pensie suplimentară pentru a asigura pensionarea lor. Organismele de protecție socială responsabile de gestionarea pensiilor suplimentare pentru lucrătorii salariați din sectorul privat suntARRCO (toți angajații) șiACT (angajați executivi).
Pensie suplimentară pentru funcționarii publici
În 2003, în urma unei reforme a pensiilor, funcționarilor publici li s-a acordat un sistem de pensii suplimentare obligatorii, pe puncte. Această dietă se numește dietă Pensie suplimentară de serviciu public (RAFP).