Ce este un dosar familial terapeutic la jumătate de timp
Adauga la favorite
Acest conținut a fost adăugat la favoritele dvs. din contul dvs.
Pentru a adăuga acest conținut la preferințele dvs. trebuie să fiți conectat
Pentru a adăuga acest conținut la favorite, trebuie să fiți abonat
Cine are dreptul la aceasta ?
Terapia cu jumătate de normă (TPT) poate fi prescrisă unui angajat în 2 cazuri:
- atunci când menținerea sau reluarea activității este de natură să promoveze îmbunătățirea stării sale de sănătate;
- când continuarea angajării sale necesită reeducare sau reabilitare profesională pentru a găsi un loc de muncă compatibil cu starea sa de sănătate.
Pentru a-l accesa, angajatul trebuie să fi contribuit suficient pentru a beneficia de indemnizațiile zilnice (DA) plătite de fondul primar de asigurări de sănătate (CPAM) pentru partea care nu a lucrat. Acest lucru necesită să fi lucrat cel puțin 150 de ore pe parcursul celor 3 luni anterioare începerii TPT sau a opririi lucrului dacă precede implementarea acestuia.
Pe cine să contactezi ?
Medicul curant este primul dvs. punct de contact. El prescrie TPT, care trebuie acceptat de consilierul medical al CPAM. Apoi, trebuie să obțineți aprobarea angajatorului. Nu este obligat să accepte, dar trebuie să-și justifice refuzul, de exemplu, prin imposibilitatea de a vă aranja timpul de lucru din cauza constrângerilor de funcționare ale companiei.
Vă rugăm să rețineți: dacă nu ați lucrat timp de cel puțin 30 de zile, aveți o vizită de urmărire cu medicul muncii, care vă poate sprijini solicitarea către angajator. Rețeta medicului curant și certificatul angajatorului trebuie trimise CPAM-ului dvs. pentru recomandarea consilierului medical.
Cât este redus timpul de lucru ?
Totul depinde de sfatul medicului dumneavoastră (care indică procentul de activitate din rețeta sa) și de cel al consilierului medical al CPAM. Puteți trece de la normă întreagă la jumătate de normă sau să lucrați 4 din 5 zile. Dacă sunteți deja cu jumătate de normă, puteți cere beneficiul unui TPT petrecând, de exemplu, trei sferturi de timp la jumătate. Un sfat: negociați implementarea TPT cu angajatorul dvs. și medicul muncii, astfel încât volumul dvs. de muncă să fie cu adevărat redus.