Ce regim social să se aplice pentru despăgubiri suplimentare în cazul APLD în 2020 LégiSocial

Într-o publicație din 9 septembrie 2020, site-ul URSSAF confirmă regimul social pentru indemnizațiile orare plătite angajaților în cadrul activității parțiale pe termen lung (APLD) sau ARME. Iată câteva exemple pe această temă.

social

rezumat

  • Indemnizație juridică a sistemului social
  • Schema de alocații sociale suplimentare
  • Schema socială pentru anul 2020
  • Exemplu criptat numărul 1
  • Prezentarea contextului
  • Indemnizație legală
  • Indemnizație suplimentară
  • Regimul social
  • Criptare cu instrumentul nostru
  • Exemplul criptat numărul 2
  • Prezentarea contextului
  • Indemnizație legală
  • Indemnizație suplimentară
  • Regimul social
  • Criptare cu instrumentul nostru
  • Exemplul criptat numărul 3
  • Prezentarea contextului
  • Indemnizație legală
  • Indemnizație suplimentară
  • Regimul social
  • Criptare cu instrumentul nostru

Acces la conținutul dvs.
chiar și offline

Schema de despăgubire juridică socială ¶

Compensația legală plătită de angajator angajatului este venitul de înlocuire și beneficiază de următorul sistem social:

  • Excluderea de la baza contribuțiilor și contribuțiilor de asigurări sociale, sub venitul obținut;
  • Depunerea la contribuțiile CSG și CRDS la rata de 6,70%, după deducerea de 1,75% pentru cheltuieli profesionale;
  • Depunerea, pentru beneficiarii schemei locale de asigurări de sănătate din Bas-Rhin, Haut-Rhin și Moselle, la contribuția suplimentară de sănătate de 1,50%;
  • Depunerea la contribuția de asigurări de sănătate pentru rezidenții neimpozabili care nu sunt pasibili de CSG-CRDS la rata de 2,80%;
  • Depunere la contribuția de asigurări de sănătate, aplicabilă Mayotte, la o rată de 2,35%.