Cele 4 puncte de reținut din proiectul de reformă a pensiilor
Captură cont Twitter @EPhilippePM
Selectați-vă temele și creați-vă buletinul informativ personalizat
Cifre cheie
1.000 de euro
Reforma intenționează să stabilească o pensie minimă de 1.000 de euro net pe lună pentru o carieră cu salariu minim.
120.000 euro
„Toată lumea va contribui la fel până la 120.000 de euro”. Cei care câștigă mai mult vor plăti o contribuție de solidaritate mai mare decât cea actuală, care va fi utilizată pentru finanțarea sistemului de pensii.
În lipsa convingerii sindicatelor, care au anunțat deja continuarea și chiar amplificarea mișcării sociale, va câștiga proiectul de reformă a pensiilor sprijinul francezilor? Cu ocazia unei mult așteptate declarații din 11 decembrie în fața Consiliului Economic, Social și de Mediu (Cese), după șase zile de grevă a transportatorilor, prim-ministrul a prezentat „un nou pact între generații” și a ridicat vălul asupra calendarul reformei.
„Proiectul de lege va fi gata la sfârșitul anului, îl vom depune Consiliului de Miniștri pe 22 ianuarie și va fi discutat în Parlament la sfârșitul lunii februarie […] La 1 ianuarie 2022, reforma va fi fii ireversibil ”. Și să decidem, ca definitiv: „a venit vremea regimului universal, timpul dietelor speciale se termină”, a declarat el.
Introducând mai multe concesii în legătură cu recomandările Înaltului Comisar pentru Pensii, Jean-Paul Delevoye, șeful guvernului a declarat că este gata să deschidă dezbaterea „în jurul unor propuneri clare”. Revizuirea principalelor mâncăruri de luat masa.
1) Valoarea punctului de setat
Acesta este elementul esențial al noului sistem propus: perioada. Va fi suficient să înmulțiți numărul de puncte dobândite cu valoarea punctului în vigoare la data pensionării. „Ne-am angajat să ne asigurăm că valoarea punctului nu este fixată din mers, cerem partenerilor sociali să stabilească valoarea acestuia, cu validarea Parlamentului; este un semn al recunoașterii și transparenței activității partenerilor sociali. "
Clarificare de la Edouard Philippe: „Legea va merge chiar dincolo de aceasta, deoarece va prevedea o regulă de aur, astfel încât valoarea punctului să nu poată scădea. „Indexarea va fi treptată” nu la prețuri, ci la salarii, care cresc mai repede decât inflația ”.
Integrarea bonusurilor în serviciul public
Noul sistem va integra total sau parțial bonusurile în baza de contribuții a funcționarilor publici, în conformitate cu modalitățile care rămân de arbitrat, în special pentru a compensa sfârșitul regulii din ultimele șase luni (a se vedea caseta de la partea de jos a articolului).
2) Vârstele de pensionare
Edouard Philippe o confirmă: nu se pune problema schimbării vârstei de pensionare. Orice persoană activă va putea continua să plece la 62 de ani, să vadă de la 60 în anumite cazuri (cariere lungi, dificultăți etc.).