Certificat reciproc obligatoriu șablon scrisoare angajator - Eovi Mcd
De cand 1 ianuarie 2016, orice afacere este în obligația de a oferi acoperire medicală tuturor angajaților săi. Acesta este denumit un contract de asigurare mutuală obligatorie sau chiar un mutual de grup. Dar se întâmplă uneori ca aceștia din urmă să fie obligați printr-un contract de sănătate complementar individual sau familial anterior, pe care apoi trebuie să îl rezilieze. Condiții de reziliere, certificat de angajator și formalități: EOVI Mcd îți explică procedura.
Cum se anulează asigurarea de sănătate complementară ?
Dacă, de obicei, trebuie să așteptați expirarea anuală a unui contract pentru a rezilia o sănătate suplimentară individuală, apartenența la o societate mutuală schimba jocul. Nu este nevoie să așteptați orice întârziere, în aplicarea articolului 83 din Codul fiscal general.
Pentru aceasta, asiguratul trebuie să trimită pur și simplu un scrisoare de reziliere prin poștă recomandată, însoțit de un certificat de angajator care justifică faptul că este obligat să se alăture societății de asigurări mutuale de grup ca parte a activității sale.
La mutația Eovi Mcd, rezilierea intră în vigoare în prima zi a lunii următoare primirii scrisorii de reziliere și dovada mutuale obligatorii a companiei furnizate de angajator.
Mutual obligatoriu: elementele certificatului de angajator
La semnarea unui contract de muncă, angajatorul trebuie să dea angajatului o copie a actului fondator al societății reciproce: decizie unilaterală a angajatorului (DUE), acord de companie sau referendum de afaceri. De asemenea, trebuie să-i ofere un formular de membru supliment de grup, că noul angajat va trebui să completeze și să trimită asigurătorului. Apoi poate obține un certificat de la angajatorul său.