Clinica MEDIAN NRZ Wiesbaden Specialiști în asistență medicală din regiunea baltică s-au integrat cu succes
31.08.2011 -
Clinica MEDIAN NRZ Wiesbaden are 13 asistenți medicali bine pregătiți ca angajați ca parte a unui proiect-pilot pentru a-și sprijini echipa de asistenți medicali.
„Devine din ce în ce mai dificil să găsești personal bine instruit, în special în domeniul îngrijirii. Prin urmare, în 2010 am decis să folosim deschiderea pieței muncii germane în mai 2011 pentru a atrage muncitori calificați din alte țări europene ", spune Erik Schmoock., Director administrativ al Clinicii MEDIAN NRZ Wiesbaden.
Toți cei implicați beneficiază de consolidarea echipei de asistență medicală de către noii colegi, care provin toți din Letonia: clinica, deoarece angajații săi sunt ușurați și îngrijirea pacienților este asigurată; pacienții care vor continua să fie bine îngrijiți în viitor; colegii letoni care și-au găsit un loc de muncă sigur și bine plătit într-una dintre cele mai frumoase regiuni din Germania.
Clinica a verificat mai întâi ce țări din UE oferă formare comparabilă pentru asistenți medicali. Letonia s-a mutat în curând în centrul căutării, deoarece toate asistentele medicale de aici au absolvit o diplomă și sunt foarte bine instruite. Vara și toamna, o echipă de experți a început la fața locului să recruteze părțile interesate.
Douăzeci de specialiști letoni au fost selectați, au primit o poziție permanentă după discuții preliminare atente și au urmat un curs de limbă la Riga, care a fost continuat în Germania. „Înainte de sosirea noilor colegi din Letonia în ianuarie 2011, făcusem pregătiri intensive, am discutat cu angajații noștri pentru a-i pregăti pentru lucrul cu noii colegi și am închiriat apartamente mobilate în Wiesbaden în primele câteva luni”, relatează Sabine Bourges, șef de asistență medicală Clinica MEDIAN NRZ Wiesbaden, care a jucat un rol cheie în acest proces.
În primele zile la clinică, noii veniți din Letonia au fost instruiți în îngrijirea neurologică, au cunoscut colegii lor germani și i-au însoțit la locul de muncă pe o perioadă de două luni. "Bineînțeles că există diferențe", explică Kristine Madalane, în vârstă de 27 de ani și din districtul leton Madona: "În Germania, îngrijirea este mai mult orientată spre îngrijirea pacientului. Aceasta include, de exemplu, igiena personală și sprijinul pentru alimentație. În Letonia accentul se pune mai mult pe îngrijirea tratamentului - adică activități medical-diagnostice și terapeutice. "
Cu toate acestea, se simte foarte confortabilă în Germania și se gândește să rămână pentru totdeauna. „Ceea ce m-a impresionat imediat pozitiv: nemții sunt mult mai prietenoși decât letonii”, adaugă tânăra - un compliment care ne este plătit rar noi germani. Acest lucru este similar: "Putem râde și putem vorbi mult cu colegii noștri germani. Am fost foarte bine primiți - și de pacienții din clinică".
"Proiectul a fost un succes complet", a spus Schmoock. La urma urmei, 13 din 20 de asistente letone lucrează astăzi la clinică - după aproximativ șapte luni. Unele au avut rezervări în ultimul moment și nici nu au venit în Germania. altele au fost deja braconate din clinicile germane.
"Asta mă enervează un pic, desigur, dar pe de altă parte, este un semn sigur că am câștigat personal de asistență medicală excelent pregătit", a spus directorul administrativ. Dacă proiectul va continua, este încă deschis în acest moment Observați piața muncii.
"În plus, suntem deja recomandați din gură în gură de către noii noștri angajați foștilor colegi din Letonia", relatează managerul clinicii. Schmoock a exclus, de asemenea, o competiție întreruptă între asistentele germane și străine. chiar dacă este foarte reușit - test runner, dar vor continua să fie foarte activi în Germania pentru a-și păstra angajații și pentru a câștiga noi angajați.