Club de sănătate profesională - ABEA

Abordarea problemelor de sănătate a muncii a devenit în câțiva ani o problemă cheie în cadrul companiilor. Populațiile îmbătrânite, așteptările noilor angajați, noile preocupări (riscuri psiho-sociale, CSR, arduitate etc.) au un impact puternic asupra performanței economice și sociale a companiilor.

Încă din 2004, ABEA a investit în subiect cu crearea a trei „cluburi” axate pe prevenirea MSD (tulburări musculo-scheletice) cu sprijinul ARACT Bretagne. În zece ani, aproximativ treizeci de companii au reușit prin aceste cluburi să-și consolideze practicile și să-și îmbunătățească politica de prevenire.

Pe baza acestei experiențe și pe baza constatărilor și analizelor efectuate cu partenerii proiectului (ARACT, CARSAT, DIRECCTE, MSA, organizații sindicale ale angajaților), ABEA a propus, în 2014, companiilor agroalimentare bretonice un nou program de lucru. colaborativ, pe termen lung și axat pe o abordare cuprinzătoare a sănătății în muncă : Cluburi de sănătate ocupațională.

abea

Obiective:

  • Lărgiți câmpul de reflecție al fostelor „cluburi de prevenire a MSD” prin integrarea unei abordări unice de „sănătate a muncii” (MSD, RPS, arduitate, îmbătrânire etc.)
  • Consolidarea asistenței individuale pentru companii (printr-un pre-diagnostic și sprijin pentru o acțiune pilot desfășurată de firma Solutions Productives)
  • Consolidarea dialogului social prin implicarea actorilor implicați în prevenirea riscurilor profesionale (IRP, Medicina muncii, ofițerii de prevenire etc.)