CNM-IRMA Prețuri (brute) interpreți artiști și cântăreți, artiști

Remunerația artiștilor variază în funcție de o serie de parametri: contextul difuzării (înregistrarea unui disc, radio, televiziune, cinematograf, concert) și durata sau frecvența spectacolelor.

TARIFE ARTISTI ALE VARIETĂȚILOR

Ediție fonografică

Dacă angajatorul folosește până la 10 minute din interpretările artistului stabilite ca parte a unui loc de muncă definit, salariul minim este stabilit la 178,64 € pe o perioadă indivizibilă de 5 minute de interpretare fixă utilizată efectiv.

Dacă angajatorul folosește între 10 și 20 de minute din interpretările artistului, salariul minim este stabilit la 535,92 € pentru o perioadă indivizibilă de 20 de minute de interpretare fixă efectiv utilizată.

Dacă angajatorul folosește mai mult de 20 de minute din interpretările artistului, salariul minim este stabilit la 29,47 € pe minut de interpretare fixă utilizată efectiv pentru artiștii principali, cu excepția artiștilor lirici, dirijori, regizori de cor, naratori și artiști dramatici.

Pentru acestea, calculul salariului este:
Prima tranșă indivizibilă de 20 de minute a spectacolelor artistului: salariu minim 285,67 €
A doua felie indivizibilă de 21 până la 40 de minute: salariu minim 257,09 €
A treia tranșă indivizibilă de 41 până la 60 de minute: salariu minim 228,53 EUR
A patra tranșă indivizibilă de 61 până la 80 de minute: salariu minim 199,97 EUR
A cincea tranșă indivizibilă de 81 până la 100 de minute: salariu minim 171,40 EUR
A șasea tranșă indivizibilă de 101 până la 120 de minute: salariu minim 142,83 EUR

Pentru dirijori și regizori de cor, sumele de mai sus sunt majorate cu 50%.

Pentru artiști care sunt membri permanenți ai unui grup, suma minimă a remunerației totale este, pentru primul artist, 100% din sumele definite pentru remunerația artiștilor principali. La al 2-lea artist cu 75%, la al 3-lea artist cu 60%, de la al 4-lea la al 6-lea artist cu 50%, de la al 7-lea la al 9-lea artist cu 40% și de la al 10-lea artist cu 30% etc.

Preț global: În cazul în care un artist efectuează o înregistrare în propriul studio, fără prezența angajatorului, A remunerație forfetară este convenit în funcție de numărul de minute efectiv utilizate fără a putea fi mai mic decât remunerația calculată în conformitate cu dispozițiile articolului II.1 din dispozițiile „artiștii principali”.

În cazul în care prima înregistrare a unui spectacol (cu excepția captării promoționale), artistul va primi un salariu de 200% din salariul minim convenit pentru tipul de spectacole considerat în contractul colectiv aplicabil pentru spectacole live. Aceste remunerații vor crește la 50% pentru următoarele două capturi. Dincolo de trei înregistrări, vor exista negocieri de comun acord între artist și angajator (cu un minim pentru toate înregistrările de 300% din salariul minim).

În cazul unui spectacol promoțional: salariul minim este de 82,55 euro brut într-un magazin, 129,11 euro brut într-o sală de spectacole.

Cuantumul salariului minim zilnic este de 226,68 € salariu brut pe zi de filmare a unui videoclip muzical, incluzând maximum zece ore de muncă efectivă, cu aceeași degradare în funcție de numărul de artiști care sunt membri permanenți ai unui grup.

Timpul de călătorie de afaceri pentru a ajunge la locul de executare a contractului de muncă nu este un timp de lucru efectiv și, în general, este neremunerat. Cu toate acestea, timpul de călătorie (sâmbătă și duminică) este compensat în funcție de taxa de bază pentru o sesiune de trei ore, până la o limită de opt ore pe o perioadă de douăzeci și patru de ore:
până la 4 ore: 2/10 din taxa de bază;
între orele 4:00 și 8:00: 4/10 din taxa de bază.
Cu acordul angajatului, angajatorul poate înlocui „indemnizația pentru ora de călătorie” cu odihnă compensatorie cel puțin echivalentă.

Pentru cheltuielile de călătorie (tren, mașină sau avion) plătit la costuri efective de către angajator după acordul între părți, fiind specificat că, în cazul în care angajatul își folosește vehiculul personal, acesta va primi o rambursare de kilometru calculată pe baza publicată anual de serviciile fiscale ca prevăzut la articolul 23 din dispozițiile generale.
Pentru costurile de cazare, angajatorul va avea de ales între:
fie rambursează costurile efective după acordul între părți,
fie să plătească o indemnizație zilnică convențională forfetară minimă, în limitele și în condițiile prevăzute de Urssaf.

Televiziune

Consultați scala de remunerare: sursa SFA

Utilizarea serviciilor în anumite programe (20 iulie 2002): Fiecare transfer de drepturi de difuzare dă naștere plății artistului, a cărui performanță este astfel reutilizată, un salariu suplimentar constând dintr-un procent din salariu (o parte din veniturile rezervate pentru toți interpreții și salarizarea interpreților în programul fiind transferat). Adică 8% pentru cota din venitul net al producătorului mai mare de 10.000 EUR (10% mai jos).
Pentru metodele de calcul și indemnizațiile, consultați convenția colectivă.
Taxa inițială a artistului acoperă întotdeauna prima difuzare, precum și reluarea simultană a acestei difuzări de către unul dintre modurile de difuzare sau distribuție.

Radio France

Consultați prețurile în vigoare de la 1 ianuarie 2010.

Concerte și spectacole în turneu

Camere mici în jur de 200 pl. sau prima parte a spectacolelor (

Concerte/Săli de 300 de locuri max. sau prima parte (