Cod APE NAF 5814Z - Publicarea de reviste și periodice
Codul APE - NAF 5814Z este unic și implică drepturi și obligații specifice. Până în prezent, 6.689 de companii sunt înregistrate sub acest cod, care privește 25.592 de angajați, în principal redactori, jurnaliști, independenți și reporteri.
Am parcurs toate textele legale, astfel încât să știți totul despre codul APE - NAF 5814Z: obligații, organizații de formare, convenții colective aplicabile și asigurări obligatorii.
Ce activități sunt afectate de codul APE 5814Z ?
Definiția precisă a activității codului APE sau NAF 5814Z este: "Publicarea de reviste și periodice ".
Când crearea unei companii, centrul formalităților de afaceri colectează informații despre compania dvs., care vor fi transmis către INSEE. Acest corp de clasificare vă va atribui unul dintre 732 coduri prezent în filiale profesionale din Franța.
Chiar dacă nu există o listă de profesii definite pentru activitatea de editare a revistelor și a publicațiilor periodice, angajații din această ramură sunt în principal redactori, jurnaliști, independenți și reporteri.
Activități acoperite de 5814Z
- publicarea de reviste, reviste și alte periodice cu caracter tehnic,
- editarea de programe pentru emisiuni de radio sau televiziune
Doriți să creați sau să vă gestionați compania ?
Economisiți în medie 40% din taxele dvs. legale utilizând o platformă legală pentru crearea afacerii dvs..
Ce contract colectiv se aplică codului NAF 5814Z ?
convenție colectivă națională (CCN) aplicabil este ales de angajator pe bazaactivitatea principală a companiei. Același cod NAF poate grupa mai multe acorduri, astfel încât acest identificator nu este întotdeauna suficient pentru a determina acordul colectiv aplicabil.
Cel mai simplu mod de a afla despre contractul dvs. colectiv este să consultați profilul companiei dvs. pe site-ul Pappers.
Alternativ, mai jos este prezentată defalcarea principalelor convenții colective ale codului NAF 5814Z - Editare de reviste și periodice pe care le puteți consulta gratuit făcând clic pe linkul din tabelul de mai jos.
Identificatorul contractului colectiv (IDCC) al unei companii este definit de Ministerul Muncii și permite numerotarea tuturor contractelor colective aplicabile (există mai mult de 1000).
| 1480 | Jurnaliști | 45,2% |
| 1874 | Directori, tehnicieni și supraveghetori ai presei de informații specializate | 8,3% |
| 1871 | Angajații presei de informații specializate | 7,8% |
| 2121 | Editarea | 7% |
| 394 | Angajații presei cotidiene pariziene | 4,4% |
| 1281 | Angajații presei săptămânale regionale | 3,3% |
| 86 | Publicitate | 2,1% |
| Alte | 20,1% |
Acestea sunt convențiile colective și contractele de sucursală care vor determina principalele drepturi și obligații ale angajatului: barem salarial, preaviz în caz de demisie, concediu plătit, perioadă de probă, program de lucru.
Care sunt asigurările obligatorii și fondurile de pensii pentru codul 5814Z ?
Pentru ce este codul NAF - APE 5814Z pentru ?
Codul APE nu este cu adevărat util pentru proprietarul unei companii, deoarece nu fără valoare legală și este utilizat în principal pentru Statistici INSEE. Cu toate acestea, poate fi util să știm la ce convenție colectivă să apelăm. Mai mult, în cazuri de licitație de exemplu, furnizorii de servicii sunt uneori excluși dacă codul lor APE nu corespunde cu cel cerut de clientul final