Compania aeriană care guvernează Aeroflot trebuie să șteargă clauza de slăbiciune pentru stewardese - DER SPIEGEL
Foto: Marina Lystseva/AP
Compania aeriană rusă Aeroflot a pierdut un proces pe baza acuzațiilor de discriminare împotriva unei stewardese. În viitor, companiei aeriene de stat nu îi va mai fi permis să solicite însoțitorilor săi să poarte doar dimensiuni uniforme de la 42 la 48 (corespunde dimensiunilor europene de la 34 la 42).
Un tribunal de la Moscova a decis miercuri, anulând o hotărâre anterioară din aprilie. O însoțitoare de zbor acuzase Aeroflot că exclude femeile prea grase și prea înalte de la anumite zboruri cu așa-numita clauză de slăbiciune.
Potrivit rapoartelor media, reclamanta însăși are dimensiunea 52. Instanța i-a acordat o plată de aproximativ 300 de euro. Un purtător de cuvânt al Aeroflot a declarat pentru Tass News Agency că decizia va fi luată în considerare înainte de modificarea reglementărilor interne.
Aeroflot confirmase anterior la o conferință de presă că discriminează stewardesele pe baza aspectului lor. "Aeroflot este o companie aeriană premium, iar pasagerii noștri plătesc și pentru ca angajații noștri să arate bine", a declarat reprezentantul Aeroflot Pawel Danilin în aprilie. El a pretins că „92% dintre pasagerii noștri vor să vadă stewardese în haine bine potrivite”.
Un alt reprezentant al Aeroflot, Nikita Critschewski, a fost citat de British Guardian spunând că angajații ar trebui să fie mulțumiți că compania este îngrijorată de sănătatea angajaților săi. Venitul mai mic este un stimulent pentru a pierde în greutate.
Potrivit „Guardianului”, aproximativ 600 de angajați sunt afectați de practică. Jewgenia Magurina, în vârstă de 41 de ani, de exemplu, a declarat că însoțitoarele de bord mai în vârstă care nu îndeplineau dimensiunea ideală vor fi pedepsite. „Suntem folosiți doar pe zborurile interne și sunt plătiți mai puțin”, a spus Magurina.
Doar femeile tinere ar fi utilizate pe zborurile internaționale mai bine plătite. Începând din vara anului 2016, Aeroflot își fotografiază, măsoară și uneori chiar cântărește angajații, potrivit Magurina.