Compania de discriminare angajează doar anumite semne zodiacale - datorită evaluării dubioase a carierei

Actualizat: 25.11.19 - 12:05

Doar semnele zodiacale Capricorn, Taur, Vărsător, Berbec și Leu au avut voie să aplice pentru anunțul de muncă. Este discriminare?

Doar semnele zodiacale Capricorn, Taur, Vărsător, Berbec și Leu au avut voie să aplice. Este ziua ta de naștere în luna greșită? Apoi, din păcate, arată rău.

De fapt, nu este neobișnuit ca companiile să solicite uneori sfaturi astrologice. Într-adevăr. Dar nici o companie nu a recunoscut acest lucru la fel de deschis ca această companie austriacă. Este discriminare?

Compania vrea doar să angajeze „cei mai buni”

Următoarea reclamă a postului a fost tipărită în Salzburger Nachrichten în urmă cu ceva timp: „Căutăm persoane cu vârsta de peste 20 de ani pentru locuri de muncă cu jumătate de normă în vânzări/management cu următoarele semne zodiacale: Capricorn, Taur, Vărsător, Berbec sau Leu”. „Îmi cer iertare?” Probabil că te gândești acum. Cum se face? "Am făcut o evaluare și ne-am uitat la cei mai buni angajați din toată Austria - și aceștia erau aproape întotdeauna unul dintre cele cinci [semne stea]. Și apoi am spus: Vom rămâne cu sistemul și." adu-ne înapoi cele mai bune", a explicat un purtător de cuvânt al companiei *. Purtătorul de cuvânt nu a vrut să spună ce evaluare dubioasă este.

Discriminarea împotriva semnelor zodiacale?

Este deja o discriminare faptul că ați putea fi la fel de bine calificat pentru un loc de muncă ca și concurentul dvs., dar nu ați obținut postul pentru că, din păcate, v-ați născut în luna greșită? Potrivit Angelei Riegler, expert la Camera Muncii din Salzburg, este complet legal, pentru a-și filtra angajații după semnul zodiacal: „Dacă eu, ca companie, mă adresez anumitor semne zodiacale și spun: De exemplu, vreau doar Pești, atunci se poate presupune că în cadrul acestui grup de oameni născuți sub semnul zodiacal Pești, bătrâni și tineri sunt, femei și bărbați, etc. Ar fi și el o limitare, dar nu o discriminare.„Utilizatorul Florian Freistetter l-a citat pe expert în articolul său de pe popularul portal de blog științific scienceblogs.de. Nu putem decât să sperăm că această practică va continua nepătruns pe piața muncii.

* Editorii nu știu ce companie austriacă a plasat anunțul de muncă în Salzburger Nachrichten.

Parerea ta este ceruta:

Vrei să fii la curent cu ultimele noutăți despre carieră? Apoi urmează pagina noastră de industrie de pe portalul de carieră Xing.

Cei mai fericiți oameni lucrează în aceste profesii

Locul 10: Arhitecții și asistenții sunt legați - la urma urmei, 62 la sută sunt fericiți la locul de muncă.

Locul 9: Derularea fișierelor este plictisitoare? Nu: 64 la sută dintre avocați și avocați sunt mulțumiți de profesia lor.

Locul 8: 65 la sută dintre medici își iubesc slujba și nu vor pe altcineva.

Locul 7: o slujbă în construcții este epuizantă, dar aparent îndeplinitoare: două treimi din lucrătorii din construcții sunt mulțumiți.

Locul 6: Lucrul acolo unde alte persoane pleacă în vacanță - ceea ce face fericit 67 la sută din angajații din industria turismului.

Locul 5: 69 la sută dintre oamenii de știință se simt ca acasă în serviciul cercetării.

Locul 4: Dacă văruirea are un efect pozitiv asupra propriei stări de spirit? Se pare că: 75% dintre angajații din publicitate, marketing și PR sunt fericiți.

Locul 3: un loc de muncă solid, clienți recunoscători și independență: 76% dintre instalatori sunt mulțumiți.

Locul 2: A face ceva bun pentru ceilalți te face fericit - poate asta explică de ce coaforii și cosmeticienii sunt printre al doilea cel mai fericit angajați, cu 79%, în ciuda salariilor mici.

Locul 1: Este aerul proaspăt, verdele calmant sau clienții fericiți? În ciuda salariilor modeste, 87% dintre grădinari și floriști declară că sunt cu adevărat mulțumiți de alegerea lor în carieră.