Concediu de boală și disponibilitatea de a demisiona R; solu - Demisie - Drept-Finanțe

Aici vă scriu pentru că nu găsesc răspunsuri suficient de clare la situația mea; În prezent sunt cdi timp de 1 an într-o companie în care atmosfera devine atât de insuportabilă încât am făcut o depresie. medicul meu mi-a prescris, așadar, un concediu medical de 15 zile și apoi am vrut să mă întorc la muncă: după 2 zile am crăpat! Nu mai suport întrebările recurente despre absența mea, despre faptul că m-am schimbat și alții chiar îmi spun „dacă nu-ți mai place, trebuie doar să te oprești !”
așa că m-am întors să-l văd pe medicul meu care m-a oprit din nou 15 zile, doar că nu vreau să mă întorc la muncă, știu că nu aș rezista
cum pot face ? Am dreptul să demisionez în timpul concediului meu medical și, dacă da, cum merge notificarea? (Am o notificare de o lună de făcut)
Mulțumesc în avans oamenilor care îmi vor răspunde

23 de răspunsuri

Tocmai am citit discuția dvs. cu un alt utilizator de internet.
Nu, greșește, poți demisiona ÎN TIMPUL concediului tău medical .
Notificarea dvs. ÎNCEPE DE LA DATA RECEPTĂRII.
Puteți rămâne în concediu medical pe toată durata notificării.
Asta fac.

Câteva cuvinte de mulțumire vor fi foarte apreciate. adauga un comentariu

24.854 de utilizatori de internet au spus mulțumesc luna aceasta

buna seara, cred ca am aceeasi grija. Uite, vreau să demisionez din funcția mea actuală (serviciu public), deoarece atmosfera devine insuportabilă și am o depresie.
Nu vreau să mă întorc la serviciu în timpul notificării, deoarece cred și sunt sigur că colegii mă vor face să „saliv” și mai mult.

Deci, dacă înțeleg corect, pot să opresc munca și, de exemplu, să trimit scrisoarea de demisie o săptămână mai târziu. Notificarea mea va începe de la data primirii demisiei mele. Dacă oprirea mea la muncă continuă până la perioada de preaviz (sper să fie o lună ! Nu ar trebui să mă întorc la locul de muncă) ?

Am inteles bine? Vă rog să mă ajutați pentru că nu știu pe ce cale să dansez.

---