Contenție cum să-mi reînnoiesc concediul medical pentru a-mi îngriji
Închidere: putem relua o a doua oprire de paisprezece zile pentru a ne îngriji de copiii noștri ?
Programat inițial să dureze 14 zile, închiderea „custodiei copilului” se apropie de sfârșit, întrucât închiderea a fost prelungită la minimum până la 15 aprilie. Este posibil să o reînnoiți cu angajatorul dvs. ?
Francezii au apelat la numeroși custodia copilului cu angajatorul lor, astfel încât să poată avea grijă de familiile lor în timpul închiderii. Planificată inițial pentru o perioadă maximă de 14 zile, se apropie de sfârșit, în timp ce situația nu s-a schimbat. Școlile sunt încă închise, iar închiderea a fost prelungită până la 15 aprilie, cel puțin. Nu vă faceți griji, este foarte posibil reînnoiți această oprire care poate fi emisă pentru o perioadă de 1 până la 21 de zile. Pentru aceasta, părintele care o solicită trebuie să se contacteze din nou cu angajatorul. Și la fiecare 21 de zile maxim, va fi posibil să procedăm la fel.
Angajatorul poate refuza
Cu toate acestea, angajatorul dvs. are dreptul să vă refuze această oprire dacă sunteți capabil să lucrați la telelucrare. Astfel, el poate impune șase zile de concediu în perioada de detenție, potrivit unui amendament adoptat vineri 20 martie. Rețineți că sosirea vacanțelor școlare de Paște nu schimbă nimic, oprirea îngrijirii copiilor rămâne valabilă pe toată perioada închiderii, sărbătorilor sau nu.