Crearea unui bar-restaurant - Ce statut social; dieta i - Forum pentru antreprenori și auto
Mesaj de duffounet »02 ianuarie 2017, ora 17:45
Eu și soția mea vrem să deschidem un bar/restaurant în Paris și suntem în proces de elaborare a planului de afaceri pentru acesta. Pentru a defini statutul juridic al viitoarei companii, ne punem multe întrebări despre statutul social și regimurile fiscale care trebuie favorizate:
1) Ce statut social să aleg pentru mine și soțul meu ?
Dacă înțeleg corect, există două posibile stări sociale pentru mine:
1) Lucrător independent: Voi plăti mai puține cheltuieli pentru remunerația mea lunară (număr în jur de 45% + o contribuție RSI minimă), pe de altă parte, voi fi impozitat cu 45% din eventualele mele dividende. Voi participa la planul RSI (beneficii sociale mai puțin interesante decât planul general)
2) Lucrător salariat asimilat: Voi fi impozitat doar cu 15% din eventualele mele dividende, pe de altă parte, voi plăti mai multe cheltuieli cu remunerația mea lunară (aproximativ 75% din venitul net). Voi participa la planul general (beneficii sociale mai bune decât RSI)
Pentru soția mea, vor exista următoarele trei stări:
1) Soț asociat: lucrător independent (a se vedea avantajele și dezavantajele de mai sus)
2) soț salariat: lucrător salariat (a se vedea avantajele și dezavantajele de mai sus)
3) Soțul colaborator: Fără remunerație pentru soțul meu, dar nici impozit. (Îmi imaginez că, în acest caz, cel mai simplu mod este să ai un cont comun, pentru că altfel soțul meu nu va avea niciun ban!)
Întrebările mele sunt, prin urmare, următoarele:
a) În lumina experienței dvs., care este ponderea remunerației lunare a unui proprietar de restaurant comparativ cu dividendele sale ?
b) Fără a lua în considerare dezavantajele sociale și/sau organizaționale, statutul soțului colaborator este cel mai avantajos din punct de vedere financiar (deoarece nu există taxe pentru un lucrător suplimentar) ?
c) Ce statut social ai alege dacă ai fi în locul meu ?
2) Ce regim fiscal să aleg pentru afacerea mea ?