Cum funcționează securitatea socială pentru lucrătorii independenți

De la 1 ianuarie 2020, protecția socială a lucrătorilor independenți, gestionată anterior de Regimul social al lucrătorilor independenți (RSI), a fost integrată în sistemul general de securitate socială (Bercy Infos).

securitatea
Securitate socială pentru lucrătorii independenți implementată definitiv în 2020 (captare site SSI)

Înființarea acestei noi organizații, care a avut loc după o perioadă de tranziție de 2 ani, este automată, nu presupune nicio acțiune pentru asigurați și nu le modifică drepturile. Vă vom explica totul.

Ce este securitatea socială pentru lucrătorii independenți ?

securitatea socială a lucrătorilor independenți definește organizația înființată pentru gestionarea protecției sociale a lucrătorilor independenți, înlocuind schema de securitate socială pentru lucrătorii independenți (RSI).

Concret, activitățile care anterior erau gestionate de RSI sunt susținute de cele 3 ramuri ale sistemului general de securitate socială, în cadrulAsigurare de sanatate, din 'asigurare de pensionare și rețeaua de Urssaf.

  • Înainte de înființarea acestei noi organizații, lucrătorii independenți aveau propriul lor regim: regimul social al lucrătorilor independenți (RSI). Pentru a simplifica gestionarea și monitorizarea protecției sociale de-a lungul vieții, acest sistem a fost integrat în sistemul general, care acoperă deja majoritatea populației franceze.
  • Chiar dacă sistemul general de securitate socială a înlocuit oficial RSI de la 1 ianuarie 2020 pentru a gestiona protecția socială a lucrătorilor independenți, de fapt această tranziție a avut loc într-o perioadă de tranziție de 2 ani (de la 1 ianuarie 2018), în pentru a permite diferiților actori implicați să se adapteze treptat la schimbările induse de reformă.

Cine este afectat de securitatea socială pentru lucrătorii independenți ?

Toți lucrătorii independenți, activi și pensionari, inclusiv:

  • meșteșugari și comercianți
  • micro-antreprenori
  • profesioniști liberali
  • anumiți manageri sau parteneri ai companiei
  • soții comercianților sau meșterilor care au ales statutul de soț colaborator
  • anumite profesii precum agenți comerciali, operatori de școli de șoferi, șefi de unități de învățământ private etc.