Cum funcționează sistemul de pensii
Un sistem obligatoriu ...
De îndată ce lucrați, dvs. și angajatorul dumneavoastră contribuiți la pensionare. Această contribuție este definită în funcție de salariul pe care îl primiți.
... prin distribuție
Suma totală a contribuțiilor pe care le faceți în fiecare an este utilizată pentru a plăti pensiile pensionarilor pentru anul respectiv. Sistemul organizează astfel un transfer direct de la generațiile active la generațiile pensionate.
... și contributivă
Când vă retrageți, pensia (adică „venitul” dvs. la pensionare) se calculează pe baza veniturilor, vârstei de pensionare și a numărului de ani în care ați lucrat.
Sistemul nostru de pensii este, de asemenea, unit: șomerii, persoanele aflate în concediu medical, persoanele cu dizabilități, lucrătorii cu venituri mici, femeile aflate în concediu de maternitate etc. dobândesc și ele drepturi. Nicio persoană pensionară nu rămâne fără resurse.
În Franța, pensiile sunt gestionate de organizații de multe ori în conformitate cu statutele profesionale (angajați privați, lucrători independenți, funcționari publici etc.). În total există 42, numite planuri de pensionare, cu reguli adesea foarte diferite pentru calcularea contribuțiilor și a pensiilor.
Majoritatea persoanelor care lucrează contribuie atât la un sistem de bază (până la plafonul de securitate socială, adică 3.311 EUR pe lună), cât și la un sistem complementar sau suplimentar, pentru tot sau parțial din venitul lor. Unele profesii intră doar într-o singură schemă care combină elementele de bază și complementare. De-a lungul vieții profesionale, mai ales dacă vă schimbați profesia sau statutul, puteți fi afiliat succesiv la diferite fonduri de pensii.