Cum poți motiva și conduce angajații
Motivația angajaților: modul în care, în calitate de șef, motivați angajații
Ca manager, ai cel mai mare succes atunci când ești mai mult un mentor decât un șef pentru angajații tăi. Cum puteți motiva și conduce în mod eficient angajații?
„Dă-i” unei persoane un pește și le poți hrăni pentru o zi. Învață-l cum să pescuiască și se poate hrăni singur o viață întreagă. "
Experiența arată că oamenii își amintesc de la cine au învățat să „pescuiască”.
Cum te gândești la persoanele care te-au învățat cunoștințe și perspective pentru viață, la persoanele care au însoțit cu bunăvoință începutul carierei tale?
În calitate de mentor, încurajați auto-motivația și creați o relație durabilă și durabilă între dvs. și angajații dvs. Fiecare angajat se bucură să lucreze pentru un astfel de șef.
Nucleul mentoratului este relația directă dintre mentor și o persoană care caută sfaturi (mentorat). Scopul este de a dezvolta personalitatea și abilitățile mentorului și de a promova cariera sa profesională. Nu este vorba doar de învățare. Pentru a construi o astfel de relație și astfel încât un angajat să fie cu adevărat motivat, sunt necesare următoarele cerințe:
- încredere
- respect
- Libertate creativă