Definirea, calculul și analiza salariilor
Actualizat la 19.06.2020
INSEE definește salariul ca suma remunerației brute plătite de companie angajaților săi în cursul unui exercițiu financiar. Aceste date sunt utilizate intern, pentru a gestiona compania și mai exact pentru a cunoaște ponderea forței de muncă pe cifra de afaceri. Salarizarea este, de asemenea, calculată pentru plata anumitor impozite sau pentru efectuarea de statistici sectoriale. Salarizarea este calculată pe baza remunerației brute și a bonusurilor plătite în cursul unui exercițiu financiar, cu excepția contribuțiilor angajatorului. Cu toate acestea, unii experți folosesc alte criterii pentru a-și evalua raporturile pe plan intern. Salariul contabil, de exemplu, ia în considerare contribuțiile angajatorilor, în timp ce salariul bugetar ia în considerare salariul de concediere.
Salarizarea: definiția INSEE și utilitate
INSEE definește salariul ca „agregatul remunerației brute a angajaților unității”. Aceasta este remunerația brută totală și bonusurile plătite tuturor angajaților unei companii (sau a unei unități pentru conturi mari). Beneficiile în natură nu intră în statul de plată.
Utilitatea salarizării
Masa salarială este utilizată pentru calcule statistice precum determinarea sistemului informațional „Clap” (cunoștințe locale despre aparatul productiv), pentru statistici sectoriale sau regionale și pentru plata unor impozite (taxa de ucenicie)., Contribuție pentru formarea profesională, impozit pe salarizare.).
Conceptul de salarizare este utilizat atât în sectorul public, cât și în cel privat.
Calculul salarizării
Calculul salarizării corespunde adăugării tuturor salariilor și salariilor brute plătite în cursul anului contabil, inclusiv bonusuri.
Salarizare pentru un an = remunerație brută totală + bonusuri
Calculul salarizării pentru administrația fiscală nu ia în considerare contribuțiile angajatorilor. Metodele complementare sunt în general utilizate de experți și manageri:
salariul contabil se calculează luând în considerare contribuțiile angajatorului și concediile plătite. Aceste date sunt utilizate intern, ca raport de direcție al companiei