Definiția și caracteristicile lucrărilor sezoniere - Ooreka
- Definiția season work
- Contract sezonier de muncă și muncă
Munca sezonieră este o activitate profesională care se repetă în fiecare an. El depinde de ritmul anotimpurilor sau de fluxurile turistice. I se dedică un contract de muncă specific: contractul sezonier. Explicații.
Definiția season work
Pôle Emploi definește munca sezonieră ca „îndeplinirea sarcinilor repetate în mod normal în fiecare an, la date mai mult sau mai puțin fixate, în funcție de ritmul anotimpurilor sau de modul de viață colectiv”.
Bine de stiut: munca sezonieră nu este definită în Codul muncii.
Condiții de muncă sezoniere
Pentru a fi calificat ca sezonier, o activitate profesională trebuie să îndeplinească mai multe condiții.
- Munca sezonieră ar trebui să fie limitat în timp (maxim 8 luni).
- Munca sezonieră trebuie repetați în fiecare an.
- Munca sezonieră ar trebui să depindă de situația vremii și/sau fluxuri de turism.
- Munca sezonieră ar trebui să fie independent de voința companiei.
Exemplu: munca sezonieră nu poate corespunde perioadei de deschidere a unei afaceri.
Activități sezoniere de lucru
Doar 3 sectoare de activitate pot fi afectate de munca sezonieră:
- sectorul agricol;
- Industrii agroalimentare;
- turism.
Recrutare pentru muncă sezonieră
Pentru a efectua muncă sezonieră, un angajat poate fi recrutat în cadrul diferitelor contracte:
- un contract pe durată determinată (CDD);
- un contract de muncă temporară (CTT);
- un contract de muncă sezonier.
Contract sezonier de muncă și muncă
Un contract sezonier de muncă este o formă specială de contract pe durată determinată (CDD).
Caracteristicile contractului de muncă sezonier
- Contractul sezonier de muncă poate prevedea sau nu o dată de încheiere.