Discriminarea în angajarea unei alte capcane - Eliberarea
Deși practica este ilegală, aspectul fizic este al doilea motiv pentru refuzul unei cereri de către un angajator.
Solicitarea unui loc de muncă atunci când ești obez sau supraponderal înseamnă a te expune la observații neplăcute sau chiar la o atitudine ostilă. Acest lucru a fost arătat în februarie 2016 de rezultatele celui de-al nouălea barometru al apărătorului drepturilor și al Organizației Internaționale a Muncii privind discriminarea fizică în muncă. Astfel, femeile obeze spun că sunt de opt ori mai discriminate din cauza aspectului fizic decât restul populației, de patru ori mai mult pentru femeile supraponderale. Pentru bărbații obezi, este puțin mai puțin: sunt de trei ori mai discriminați decât cei cu un indice mediu de masă corporală (IMC). Același studiu arată că fizicul este al doilea cel mai frecvent motiv de discriminare la locul de muncă, chiar în spatele vârstei.
