Dispozitiv specific pentru activitate redusă pentru menținerea ocupării forței de muncă Tissot Publishing

Postat pe 18.06.2020 la 11:55 de redacția Éditions Tissot în Remunerare.

Pentru a asigura angajarea continuă, a fost creat un sistem specific de activitate parțială pe termen lung. Schema de activitate redusă pentru păstrarea locurilor de muncă se adresează companiilor care se confruntă cu o reducere durabilă a activității fără a compromite durabilitatea acestora. Este constituit printr-un contract colectiv (companie, grup, sucursală).

Sistemul specific de activitate redusă pentru menținerea locurilor de muncă este instituit de legea referitoare la diferite prevederi legate de criza sănătății, care a fost publicată pe 18 iunie 2020 în Jurnalul Oficial. Se așteaptă să fie pus în aplicare un decret de aplicare.

Acest dispozitiv specific pe termen lung de activitate parțială permite unei companii care se confruntă cu o reducere durabilă a activității să reducă programul de lucru. Aceste ore vor fi compensate, dar în schimb, compania trebuie să se angajeze în special să mențină un loc de muncă.

Dacă reducerea activității durabile nu este de natură să compromită durabilitatea companiei, este posibil să se instituie acest mecanism specific de activitate parțială.

Dispozitiv specific de activitate redusă: creat prin contract colectiv

Punerea sa în aplicare este supusă încheierii unui acord colectiv: un sediu, o companie, un grup, un acord extins de sucursală.

Un decret trebuie să specifice conținutul său, știind că legea prevede că trebuie să definească:

durata acordului;
activitățile și angajații vizați de activitatea parțială specifică;
reduceri ale programului de lucru care pot da naștere unor compensații în acest sens și angajamentelor asumate în mod specific în schimb, în special pentru menținerea locului de muncă.

Dacă regimul specific este implementat în aplicarea unui acord extins de sucursală, compania trebuie să pregătească, după consultarea cu CSE acolo unde există, un document în conformitate cu prevederile acordului de sucursală în care sunt definite angajamente specifice.

Condițiile pentru aplicarea și reînnoirea documentului vor fi specificate prin decret.