Donald WESTLAKE; Elicopterul Luc Fivet
Unele thrillere foarte rare au grații de sferă. Sunt universuri de consistență perfectă. Sunt autosuficienți și nu am citit punctul central decât spunem „Acest lucru este total minunat”. Pe de altă parte, istoria particulară pe care o aduc la lumină luminează spiritul unei ere: servesc ca revelatori. Printr-o anecdotă, este o concepție despre lume care ne apare în toată evidentitatea și, adesea, cruzimea ei. „The Cleaver” este unul dintre acele romane și, mai mult, unul dintre cele mai bune.
Ideea originală? Ca toate ideile grozave, este absolut simplu. Burke Devore, în vârstă de 49 de ani, este un executiv în industria hârtiei. Acesta este managerul intermediar generic: căsătorit, doi copii la facultate și o casă cumpărată cu credit. Dar sectorul său nu se descurcă foarte bine și compania sa decide să-și mute producția. La fel ca mulți directori ai generației sale, Burke Devore se găsește în căruciorul din stânga al sistemului. Nimic personal, desigur. Trebuie doar să curățe podeaua. Totul se face conform regulilor: un bonus de concediere echivalent cu doi ani de salariu și un an și jumătate de acoperire medicală pentru el și familia sa. Nu am putea fi mai generoși.
Timp de 18 luni, Burke va experimenta calea clasică a managerului intermediar care caută un loc de muncă: citirea anunțurilor, trimiterea de CV-uri, câteva interviuri de angajare. Rezultat: zero. Burke este prea specializat, prea bătrân, prea nesimțit. Oricum, Burke este mort profesional. Problema este că termenele se apropie: în curând mai multă asistență socială, mai multă acoperire medicală, mai multe venituri. Va fi obligat să-și vândă casa, copiii săi nu vor mai putea continua studiile, nu va mai avea nici cea mai mică șansă de a-și găsi un loc de muncă în filiala sa. Confiscarea finală. Cleaverul.
Dar Burke Devore nu renunță. Este un luptător. Vrea să continue să trăiască. Deci la muncă. Cu orice pret. În plus, este un actor economic rațional. Știe să identifice problemele și să găsească soluțiile potrivite. Și, de fapt, problema este foarte simplă: el trebuie să găsească o poziție care să se potrivească specialității sale, hârtii de specialitate cu polimer. Tocmai a văzut o cutie care produce acest tip de hârtie în regiunea sa. Deci, trebuie să-l ștergem pe tipul care ocupă această poziție. Nici o alegere. Cealaltă problemă este că alți directori șomeri ar putea veni în fața lui. Au un CV mai bun. În consecință, și ei trebuie să dispară.
Cum se face ? Aici Burke va demonstra că este produsul pur al logicii raționale și eficiente. El va publica o reclamă falsă într-un ziar specializat. Cei interesați pot răspunde printr-o cutie poștală, pe care a avut grijă să o deschidă sub un nume fals, și într-un oraș aflat la treizeci de kilometri de casa sa, pentru a nu trezi suspiciuni. Din masa CV-urilor pe care le va primi, va selecta solicitanții care sunt cel mai probabil să-l umbrească. Și le va șterge unul după altul. De neoprit.