Drepturile dvs. de pensie după divorț

Mai mult decât fiecare a treia căsătorie din Germania se termină cu divorțul. Dar vesela și mobilierul sunt de obicei mai ușor de împărțit decât drepturile de pensie ulterioare. Care sunt regulile pentru acest lucru? Cine decide cine primește cât de mult? Și cum este salvat individul de dezavantajele financiare și poate de riscul sărăciei în vârstă?

Echilibrați diferențele financiare

În principiu, se aplică următoarele: În cazul unui divorț, există o compensație financiară în trei domenii.

Disputa privind activele: Bunurile materiale ale cuplului - cum ar fi activele, proprietățile imobiliare și obiectele de uz casnic - sunt împărțite între ele.
Mentenanta: Pentru a compensa diferențele financiare din prezent, soțul cu venituri mai mari plătește o sumă regulată, așa-numita întreținere.
Egalizarea pensiei: Această compensație specială este destinată stabilirii echității financiare la pensionare. Este vorba despre o compensare a drepturilor la pensie (drepturi la pensie) pe care cuplul le-a dobândit în timpul căsătoriei.

Majoritatea soților nu încheie un contract de căsătorie sau alte acorduri. Cu excepția cazului în care se prevede altfel, dispozițiile legale se aplică ajustării pensiei.

Cei mai importanți termeni tehnici pentru ajustarea pensiei

Diviziunea internă: Ambii parteneri împărtășesc drepturile de pensie dobândite în timpul căsătoriei cu furnizorul respectiv de pensie. Aceasta este regula de astăzi pentru ajustarea pensiilor.
Cont de pensionare: Fiecare soț primește apoi propriul cont la furnizorul de pensii al partenerului său.
Diviziunea externă: În cazuri excepționale, există o modificare a furnizorului de pensii. Apoi soțul nu are un cont la furnizorul de pensii al partenerului său. *
Perioada scurtă de căsătorie: În cazul unei căsătorii de până la trei ani (inclusiv anul despărțirii), există doar o ajustare a pensiei dacă soțul/soția solicită aceasta.
Cereri la fel de mari: Dacă ambii soți au aproximativ aceleași drepturi de pensie, nu este necesară nicio ajustare a pensiei.
Fără privilegiu de pensie: Dacă unul dintre soți primește deja o pensie, iar celălalt nu este încă, ajustarea pensiei a fost efectuată direct din 2009. Anterior, compensația monetară se făcea numai atunci când și celălalt soț se retrage.
Reglarea ajustării: Anumite cazuri speciale stipulează că pensia soțului supus egalizării este redusă doar parțial sau deloc, de exemplu dacă soțul moare.
Acorduri de partid: Dacă soții ajung la un acord privind egalizarea pensiilor, nu este necesară aprobarea judiciară.

* Într-una Hotărârea din 26 mai 2020 Curtea Constituțională Federală a decis că este sarcina instanțelor de judecată să stabilească valoarea despăgubirii în cazul unei diviziuni externe în conformitate cu secțiunea 17 din Legea privind compensarea pensiilor, astfel încât să fie păstrate drepturile fundamentale ale tuturor persoanelor implicate. În special femeile, care în trecut trebuiau să sufere pierderi mai frecvente, sunt mai bine ca urmare.

Diviziune internă: un cont de pensionare pentru fiecare soț

În divorț, toată lumea este pe primul loc în căsătorie drepturi de pensie dobândite ambii soți pe masă. Apoi, drepturile de pensie dobândite sunt împărțite de ambele părți împărțit în mod egal. Acest lucru se aplică drepturilor de pensie cu Deutsche Rentenversicherung, precum și drepturilor de pensie de companie și private. În plus, fiecare soț primește propriul cont de pensie la furnizorul de pensii al partenerului (divizie internă). Același lucru este valabil și pentru instanțele de familie pentru parteneriatele civile înregistrate care au fost încheiate după 1 ianuarie 2005.

Ce zici de asigurarea ta pentru pensionare?

Ați făcut deja o cădere în numerar și știți dacă ați făcut suficiente provizioane pentru pensionare?

Experți R + V pentru asigurarea bătrâneții Vom fi bucuroși să vă revizuim cu dvs. acoperirea de asigurare și să vă sprijinim în punerea planului dvs. de pensii private pe o bază solidă.

Împărțirea drepturilor la pensie prin egalizarea pensiei

Cu excepția cazului în care soții au convenit altfel, aceasta guvernează Tribunalul familiei o ajustare a pensiei direct cu depunerea divorțului. Urmează Jumătate jumătate divizie a pretențiilor împărtășite de ambii soți în timpul căsătoriei au dobândit.

Important: Egalizarea pensiei se referă doar la acele drepturi pe care cuplul le dobândește în timpul căsătoriei.

„Perioada de căsătorie” începe cu luna căsătoriei.
Se încheie cu o lună înainte ca cererea de divorț să fie notificată.

Un exemplu: Cununia civilă a fost pe 12 februarie 1995, cererea de divorț a fost comunicată pe 20 februarie 2018. În acest caz, perioada decisivă a căsătoriei pentru ajustarea pensiei a durat de la 1 februarie 1995 până la 31 ianuarie 2018. Dacă anumite perioade - cum ar fi anul separării - vor fi excluse, ambii soți pot conveni contractual.

Scopul egalizării pensiei

Care este scopul egalizării pensiei? Ar trebui să fie posibil Nedreptăți datorită împărțirii responsabilităților familiale evita. De exemplu, dacă un partener rămâne acasă din cauza copiilor, partenerul de lucru poate face provizii mai bune pentru propria pensie. Egalizarea pensiei se aplică, de asemenea, cuplurilor căsătorite fără copii și persoanelor cu dublu venit. Acesta continuă să existe chiar dacă unul dintre parteneri se recăsătorește ulterior sau ambii parteneri găsesc noi soți.

Ajustarea pensiei: un exemplu de calcul

Walter R. are dreptul la 600 de euro în perioada căsătoriei sale pensie legala dobândit în lună. De asemenea, are dreptul la pensie de companie dintr-un fond de pensii. Capitalul economisit (dreptul) se ridică la un total de 20.000 de euro.

Dacă cuplul divorțează, soția sa Christa R. Revendică la jumătate Pensia legală a lui von Walter: 300 de euro pe lună. În plus, ea are dreptul la jumătate din pensia sa de companie, adică o cotă de capital de 10.000 de euro.

Christa R. are o dreptul legal la pensie de la 300 de euro pe lună. În plus, ea a făcut provizii private și va primi ulterior încă 250 de euro pe lună de la unul asigurare de pensii private a primi. În caz de divorț, Walter R. are unul Revendică la jumătate din care - în total 275 euro.

Concluzie

Christa și Walter primesc egalizarea pensiei fiecare o aprovizionare totală de 575 euro pe lună. Adăugat la asta pentru ambele fiecare O cantitate de 10.000 de euro din pensia companiei de la Walter.

Să ai provizion de pensionare in vedere?