Drepturile familiei la prestațiile de pensionare acordate părinților
Aranjamentele sunt planificate pentru a permite părinților și mamelor să nu fie penalizați pentru pensionare prin nașterea, adopția sau educația copiilor.
drepturile familiei planurile de pensionare sunt necunoscute. Cu toate acestea, ele sunt departe de a fi neglijabile. Potrivit unui studiu al Ministerului Afacerilor Sociale publicat la 11 ianuarie 2016, acestea reprezintă aproximativ 15 miliarde de euro pe an. Mai presus de toate, aceste dispozitive își propun să compenseze efectele negative pe care maternitatea și educația copiilor le pot avea asupra carierelor profesionale și, prin urmare, în cele din urmă, asupra cuantumului pensiilor.
În plus, acestea încurajează indirect femeile și, într-o măsură mai mică, bărbații să aibă copii, un parametru important pentru sistemul francez de pensii bazat pe distribuție, adică solidaritatea intergenerațională.
Printre drepturile familiei, există trei mecanisme principale: creșterea duratei asigurării (MDA), creșterea familiei pentru copii și asigurări pentru limită de vârstă pentru părinții care stau acasă (AVPF). Primele două dispozitive nu sunt oferite în toate planurile de pensii și regulile lor pot diferi de la un plan la altul. În ceea ce privește al treilea, este un fel de dietă pe cont propriu.
MDA
Creșterea duratei asigurării reprezintă un număr de sferturi de pensionare acordate pentru creșterea maternității și a copilului. Cu alte cuvinte, acestea sunt trimise „date”, care sunt luate în considerare în perioada de cotizare.
Ca reamintire, asigurații trebuie să furnizeze dovada unui număr de trimestre care variază în funcție de data nașterii lor pentru a beneficia de o pensie completă, adică fără deducere. MDA este oferit în toate planurile de pensii de bază, precum și înIrcantec, schema suplimentară pentru funcționarii publici care nu sunt titularizați. Este atribuit mamelor și, în anumite condiții, taților.
- Cum functioneaza ?
MDA este de 8 sferturi pe copil în sectorul privat și 4 sferturi pe copil în sectorul public. Pentru copiii născuți înainte de 1 ianuarie 2010, toate sferturile sunt acordate automat mamei. Pentru copiii născuți după această dată, se face distincția între termenii alocați pentru maternitate, adopție și educație. Dacă condițiile de maternitate (4 în sectorul privat, 2 în public) sunt acordate în mod logic părintelui, trimestrele pentru adopție (idem) și educație (idem) pot fi atribuite celuilalt părinte.
În acest din urmă caz, acesta din urmă (care poate fi de același sex sau de un sex diferit de cel al mamei) trebuie să se adreseze fondului său de pensii în termen de șase luni de la a patra aniversare a nașterii sau adoptării mamei. El trebuie să dovedească nu numai consimțământul mamei de naștere, ci și să demonstreze că a obținut concediu de adopție și/sau a încetat să lucreze pentru a avea grijă de copil prin, în special, concediu parental. Perioadele de căutare a unui loc de muncă nu sunt luate în considerare.