Economia colaborativă este un nou model socio-economic pentru viață

Economia colaborativă acoperă atât platformele pentru schimbul de bunuri și servicii între persoane fără a căuta profit, cât și platformele pentru oferte comerciale. Economia colaborativă tinde să schimbe modelul socio-economic și prezintă noi provocări pentru autoritățile publice.

economia

Ultima modificare: 26 iunie 2019

Timp de citire 9 minute

Economia colaborativă: ce este ?

Economia colaborativă, cunoscută și sub numele de economie comună, este o economie peer-to-peer. Se bazeaza pe partajarea sau schimbul între indivizi bunuri (mașină, locuințe, parcare, burghie etc.), servicii (carpooling, bricolaj etc.) sau cunoștințe (cursuri de calculatoare, comunități de învățare etc.), cu schimb monetar (vânzare, închiriere, service) sau fără bani schimb (donații, bart, voluntariat), printr-o platformă digitală conexiune.

Economia colaborativă se dezvoltă în toate sectoarele de activitate:

  • Locuințe: închiriere între persoane fizice, cazare comună, schimb de apartamente, locuințe participative;
  • Transport: închiriere de vehicule între persoane fizice, schimb sau revânzare de bilete de transport, carpooling, livrare în colaborare, autoturism cu șofer (VTC);
  • Alimente: grupuri de consumatori, asociații pentru întreținerea agriculturii țărănești (AMAP), catering;
  • Echipamente diverse: vânzarea sau achiziționarea de echipamente uzate, donație, împrumut, schimb sau închiriere de echipamente sau dispozitive;
  • Îmbrăcăminte: închiriere, donație, troc, revânzare/cumpărare de îmbrăcăminte;
  • Servicii de sprijin peer-to-peer: cumpărături, meșteșuguri, curățenie, babysitting, îngrijirea animalelor;
  • Cultură, educație: cursuri online, îndrumări etc.

Tehnologiile digitale au avut un impact decisiv asupra creșterii economiei colaborative. Criza economică și financiară din 2007-2008 a contribuit, de asemenea, la dezvoltarea acesteia, persoanele căutând economii și venituri suplimentare. Aceiași indivizi, într-un context de șomaj ridicat, au fost din ce în ce mai numeroși pentru a-și oferi bunurile sau serviciile în mod regulat. În cele din urmă, economia colaborativă răspunde fenomenelor de subutilizare a bunurilor și infrastructurii prin promovarea utilizării bunurilor mai degrabă decât a posesiei acestora.

  • prin duplicarea modelelor clasice de consum (luați un taxi, închiriați un apartament) dar folosind resursele persoanelor fizice și oferind servicii absente din oferta tradițională (aplicații mobile, prețuri atractive, feedback critic asupra serviciului etc.);
  • prin crearea unui serviciu nou sau complementar ofertei clasice. Acesta este exemplul de carpooling, care face posibilă ajungerea la o anumită destinație, dar în moduri diferite de modurile de transport tradiționale.

Economia colaborativă vine așa scuturați modelele existente atât pentru consumatori, cât și pentru întreprinderi.

Apariția unor noi forme de angajare

Dezvoltarea economiei colaborative, dar și mai larg a celei digitale, contribuie la apariția de noi forme de angajare. Apar forme hibride de angajare, care se învecinează cu angajarea salarizată: transportul salarial, franciza, contractul de muncă temporar etc.

În Franța, statutul de auto-antreprenor este utilizat pe scară largă. Pentru companii, acest sistem are avantajul de a reduce costurile. La rândul lor, lucrătorii beneficiază de un contact direct cu clienții lor, sunt liberi să decidă programul lor și pot combina mai multe activități. Lucrătorii unei platforme sunt independenți din punct de vedere juridic. Ele scapă de o relație de subordonare definită într-un contract de muncă, dar sunt dependenți economic de platformă.

După cum subliniază un raport din 2008 al Ministerului Muncii, „acești lucrători sunt de două ori lipsiți de protecție: nefiind salariați, nu pot pretinde protecția legală oferită de codul muncii; nefiind cu adevărat independenți., Nu beneficiază de protecția economică oferită de multiplicitatea principalilor, încălcarea unui ordin al unuia fiind cu efect limitat ".

Raportul transmis primului ministru de deputatul Pascal Terrasse, la 8 februarie 2016, confirmă necesitatea asigurarea carierei muncitorilor platforme și îmbunătățirea protecției lor sociale. Recomandă în special mobilizarea contului de activitate personală (CPA) pentru a stabili o portabilitate reală a drepturilor.