Este posibilă o scădere a valorii punctului de pensionare, dovada cu planurile angajaților și
În timp ce principalele aspecte ale reforma universală a pensiilor, dezbaterea se învârte acum în jurul modului în care va fi setată valoarea punctului.
În această privință, îngrijorarea francezilor nu i-a scăpat lui Jean-Paul Delevoye. Așadar, într-un interviu acordat cotidianului Ouest France în 25 septembrie, el a încercat să se liniștească, afirmând în special că „valoarea punctului nu poate scădea, deoarece va fi indexată la salarii. Luați planul suplimentar pentru angajații din sectorul privat (Agirc-Arrco): ideea nu a căzut niciodată. ".
Cu toate acestea, managementul retragerea punctului nu a împiedicat niciodată o pensii mai mici. Ilustrație prin exemplu.
Sistemul de pensii bazat pe puncte poate duce la reducerea pensiilor
Trebuie amintit în prealabil că sistemul de retrageri de puncte este, fără îndoială, mai simplu decât schema de anuitate, specifică pensionării de bază a angajaților.
Dar a gestionarea pe puncte nu garantează că nivelurile pensiilor; acestea ar putea fi într-adevăr reduse, dacă situația regimului o impune.
Acest pensii mai mici poate fi de două feluri:
- Sau relativă: pensiile cresc mai puțin rapid decât inflația
- Fie absolut: pensii scad cu scadere in valoarea punctului
Regimurile AGIRC-ARRCO și ASV sau modul în care scăderea valorii punctului este reală
Următoarele două exemple ilustrează perfect modul în care cădere brusca relativă sau absolută a valoarea punctului a dus la o scăderea cuantumului pensiilor.