Extinderea, extinderea, aprobarea; acord - AG2R LA MONDIALE
Toate companiile din sucursală sunt supuse acordului negociat după prelungirea acestuia. Aplicarea acordului la alte sectoare profesionale și/sau geografice este posibilă prin procedura de extindere. În sectorul social și social non-profit, intrarea în vigoare a acordului este condiționată de eliberarea unei aprobări ministeriale specifice.
Extensie
La semnare, convențiile colective îi obligă doar pe cei care le-au semnat direct (sindicatele semnatare) sau indirect (angajatorii care sunt membri ai unei organizații semnatare).
Prelungirea face posibilă ca dispozițiile acordului încheiat să fie obligatorii pentru toți angajații și angajatorii incluși în sfera sa teritorială și profesională, inclusiv companiile (și angajații acestora) care nu sunt membri ai unei organizații sindicale.
Cum se desfășoară procedura de extindere ?
Miniștrii competenți pot pronunța prelungirea numai după o opinie motivată din partea comisiei naționale de negociere colectivă și/sau COMAREP. Cu toate acestea, miniștrii nu sunt obligați de aceste opinii.
Punct de atenție:
- atunci când schema de prevedere este pusă în aplicare prin modificarea unui acord colectiv național, procedura de prelungire depinde de ministrul muncii;
- atunci când schema de prevedere este stabilită de comun acord cu scopul exclusiv al acestei proceduri, procedura de prelungire depinde de ministrul securității sociale și ministrul bugetului.
Procedura de prelungire poate fi inițiată la solicitarea uneia dintre organizațiile sindicale ale angajatorilor sau reprezentanților angajaților în domeniul de aplicare luat în considerare.
Odată cu prima analiză a conținutului textului, în Jurnalul Oficial este publicată o notificare de extindere, pentru a permite părților interesate să își facă cunoscute observațiile. Organizațiile și persoanele interesate au la dispoziție o perioadă de cincisprezece zile de la publicarea notificării pentru a-și prezenta observațiile sau opoziția la prelungire.
Serviciul competent responsabil cu extinderea verifică conformitatea textului cu legile și reglementările. El evaluează relevanța și actualitatea observațiilor colectate de la aceste servicii și departamente.
Odată efectuată această analiză, textul este transmis, după caz, subcomitetului de extindere al Comisiei naționale de negociere colectivă și/sau către COMAREP.
În timpul acestei examinări de către unul sau altul dintre aceste comitete, atunci când cel puțin două organizații profesionale care sunt membre ale comitetului și aparțin aceluiași colegiu emit o opoziție scrisă și motivată la prelungirea unui acord, ministrul muncii sau, după caz, Securitatea socială poate consulta din nou comitetul pe baza unui raport care specifică domeniul de aplicare al dispozițiilor în cauză, precum și consecințele unei eventuale prelungiri.
Având în vedere observațiile și dezbaterile ținute în comisie, serviciul responsabil cu prelungirea trece la redactarea ordinelor de prelungire și, dacă este necesar, la redactarea scrisorilor care indică trimiterea la negociere sau refuzul prelungirii. În contextul procedurii de dublă opoziție, dacă ministrul decide să prelungească acordul în cauză, având în vedere noul aviz emis de comisie, decizia sa trebuie justificată.
Care este rolul COMAREP în procedura de extindere ?
În practică, COMAREP este consultat cu privire la orice acord de sucursală referitor la garanțiile suplimentare de pensie și protecția socială suplimentară.