Finanțarea formării profesionale
EVALUAREA ABILITĂȚILOR
Sunteți angajat, vă puteți finanța procesul:
Ca parte a Planului de dezvoltare a competențelor companiei:
Finanțarea evaluării competențelor este responsabilitatea angajatorului care o încasează în bugetul „planului de formare”.
Prin mobilizarea orelor CPF:
Evaluarea competențelor poate fi finanțată acum datorită orelor acumulate în cadrul CPF (contul de formare personală).
Efectuarea unei evaluări a competențelor cu CPF este simplă. Trebuie să vă conectați la contul dvs. CPF prin intermediul site-ului moncompteactivite.gouv.fr. Apoi creați un fișier de antrenament. Apoi, trebuie să trimiteți o cerere de asistență și să o trimiteți împreună cu documentele justificative solicitate către OPCO.
Vi se va solicita codul CPF al evaluării competențelor pentru a vă completa dosarul de instruire, acesta este codul CPF 202
Pentru a găsi detaliile de contact ale OPCO: https://www.trouver-mon-opco.fr/
Pentru funcționarii publici, este obligatoriu să solicitați mobilizarea orelor CPF de la angajator.
Sunteți în căutarea unui loc de muncă
Oricine caută un loc de muncă cu experiență profesională, indiferent dacă este sau nu compensat prin sistemul de asigurări pentru șomaj, poate solicita ca evaluarea competențelor să fie asigurată de Pôle Emploi.
Solicitanții de locuri de muncă își pot folosi CPF-ul, dobândit la locul de muncă, pentru a efectua o evaluare a competențelor sau pentru a solicita asistență individuală de formare (FIA). Rețineți, acordul Pole Emploi este necesar pentru a vă mobiliza contul CPF. Ar trebui să solicitați o ofertă de la o organizație de instruire pentru a o prezenta consilierului său.
Alte cazuri: autofinanțare
Vă puteți finanța singur evaluarea competențelor și puteți beneficia de posibilitatea de plată în rate.
FORMARE PROFESIONALĂ
Sunteți angajat, vă puteți finanța instruirea:
Ca parte a planului de dezvoltare pentru
Competențe ale companiei:
Finanțarea este responsabilitatea angajatorului care o percepe din bugetul său
" Plan de antrenament ".
El poate solicita o rambursare de la OPCO în anumite condiții.
Ca parte a contului CPF (Personal Training Training):
Fiecare persoană are un CPF din momentul în care intră pe piața muncii și până la pensionare. Cumpără 24 de ore pe an cu normă întreagă până la 120 de ore apoi 12 ore pe an, în limita a 150 de ore. Aceste ore sunt, de la reforma formării profesionale din 1 ianuarie 2019, convertite într-o sumă de bani.
În funcție de numărul de ore introduse în contul de antrenament personal, instruirea poate fi acoperită total sau parțial (costuri educaționale și costuri auxiliare). Dacă nu poate fi sprijinit în totalitate, pot fi solicitate alte finanțări (numite suplimente). Angajatorul dvs. vă poate ajuta în găsirea acestor finanțări suplimentare. În special, atunci când se solicită finanțare suplimentară, se solicită următoarele: OPCO, angajatorul, regiunea etc.
Numai anumite cursuri sunt eligibile:
Acțiuni pentru dobândirea bazei de cunoștințe și abilități definite prin decret
Autorizații electrice
Instruire și sprijin pentru crearea de afaceri