Fiți plătit devenind managerul unui SCI, cum este SCI de creație
Crearea unui SCI poate induce anumite beneficii, fie ca rezultat al pârghiei financiare, fie în cazul în care bilanțul activităților sale a avut ca rezultat un profit. Dacă sunteți managerul unui SCI, puteți fi remunerat, dar în anumite condiții.
SCI: De ce remunerația ?
Managerul în perioadele normale nu este remunerat, având în vedere că titlul său este de uz accesoriu și că exercită acest titlu în interesul SCI, el însuși putând fi la inițiativa constituirii societății. În practică, remunerația nu este necesară. Dar o astfel de posibilitate nu este exclusă. Reversul se poate întâmpla în măsura în care decizia de compensare a fost votată în unanimitate și face parte din dezvoltarea actului constitutiv al companiei.
În acest caz, remunerația este considerată ca un beneficiu perceput în schimbul realizărilor sale. Deoarece, deși activitatea unui manager nu este cantitativă, funcțiile manageriale implică obligații și responsabilități în sine. Și la fel de mult de spus că acest avantaj nu reduce rentabilitatea companiei. De fapt, permite ajustarea rezultatului SCI astfel încât dividendele să fie distribuite corect.
Cum este remunerat managerul ?
Implementarea oricărei compensații este votată de acționari în timpul unei adunări generale. Suma alocată este stabilită în același timp și intră în vigoare imediat după validare.
Dar, în cazul general, remunerația este indicată în statut. Dacă conducerea are o majoritate, alocările alocate nu trebuie stabilite pe baza procentului de acțiuni aflate în posesia sa. Cu riscul de a-i dezavantaja pe acționarii minoritari, această decizie poate fi percepută ca un abuz al majorității și riscă să-l penalizeze pe manager.
Condițiile de remunerare depind de statutul de partener al managerului și de regimul fiscal al companiei
După cum sa menționat anterior, managerul nu este neapărat remunerat. În mod logic, el nu poate participa atât la profiturile SCI, cât și la alte venituri decât dividendele plătite partenerilor. Desigur, această formulă este luată în considerare atunci când este partener al companiei.