Forumul Anului Nou - 76 miliarde de euro pierduți -
Heinz-Walter Wiedbrauck, CEO al Volksbank Hameln-Stadthagen, a criticat politica monetară actuală a Băncii Centrale Europene la Forumul de Anul Nou din casa sa. Deși ratele scăzute ale dobânzii facilitează obținerea banilor pe piață de capital decât în anii anteriori crizei, „cealaltă față a monedei este arătată de populația germană, care nu poate construi prevederi rezonabile pentru limită de vârstă datorită ratelor scăzute ale dobânzii”, a spus Wiedbrauck în discursul său de deschidere din Ratskeller.
+++ Despre decese la tribunal și sensuri giratorii +++
La Forumul de Anul Nou al Volksbank Hameln-Stadthagen, în jur de 300 de invitați au obținut o perspectivă profundă asupra dezvoltării economice din district: moderatorul Marc Fügmann a obținut o mulțime de informații de bază din „cele cinci practici economice din Schaumburg” în timpul discuției.
+ „Suntem și mai puțini”, a cunoscut fermierul districtual Cord Lattwesen când Fügmann a întrebat despre o posibilă renaștere a profesiei de agricultor. În 2014 mai existau încă 600 de ferme în district. Va fi cu 3,0 și 3,5 procente mai puțin pe an. În anii următori, vom ajunge sub valoarea de 500 ”, a spus Lattwesen .
+ Când a fost întrebat despre salariul minim introdus pe 1 ianuarie, Fritz Pape și-a arătat nemulțumirea față de noile cerințe de documentare: „Am o cravată așa”, a spus directorul general al meșterilor din district cu un gest corespunzător. El a fost în favoarea salariului minim ca atare și a sumei de 8,50 euro, dar efortul birocratic ridicat a fost contraproductiv, mai ales că guvernul a încălcat autonomia de negociere colectivă consacrată în Legea fundamentală. „Politicienii habar nu au”, spune Pape, „mai ales că noi din ambarcațiune am plătit deja mult mai mult decât cei 8,50 euro”.
+ Günter Raabe, șeful Stadthäger Stadtmarketing-Verein (SMS), a adresat reprezentanților administrativi cererea unui nou sistem de gestionare a traficului în centrul orașului. „Sunt în favoarea traficului care se apropie pe Krumme Strasse”, a spus Raabe. Șeful SMS a respins sensul giratoriu planificat de pe Bahnhofstrasse ca fiind inutil. Mai degrabă, trebuie să existe o direcționare clară a traficului în interiorul orașului pentru a atrage clienții către centru.
+ Potrivit lui Martin Wrede, șeful biroului IHK din Stadthagen, lipsa mult citată de muncitori calificați din Schaumburg nu este o problemă. Schimbările demografice și creșterile preconizate ale producției ar invalida, de asemenea, argumentele relevante. În cazul în care companiile nu reușesc să găsească solicitanți potriviți pentru locuri de muncă vacante, acest lucru se datorează uneori unor concepții greșite în rândul potențialilor angajați.
+ Chiar dacă numărul Schaumburgerilor va scădea în următorii ani, ei nu vor deveni nicidecum șomeri, a explicat Cornelia Kurth. Există încă un număr mare de bărbați și femei care caută un nou loc de muncă. În plus, subiectul formării continue, în special pentru cei cu calificare scăzută, nu și-a pierdut relevanța.