Găsește-ți pregătirea de lucru-studiu în septembrie
Studiile, știți deja, sistemul de lucru-studiu, puțin mai puțin. Acesta este motivul pentru care cu siguranță vă puneți multe întrebări pe acest subiect: dacă nu am găsit o afacere înainte de începerea anului școlar, cât mă va costa pregătirea, ce ritm ar trebui să aleg ...? Facem bilanțul a tot ce trebuie să știți pentru a reuși în programul dvs. de lucru-studiu.
De către redacție
1. Trebuie să vă găsiți mai întâi școala sau afacerea atunci când doriți să lucrați-studiați? ?
Este un pic de pui sau ou, deoarece unul nu merge fără celălalt în sistem.alternanţă. Cu toate acestea, cel mai logic lucru este să îți alegi mai întâi școala, chiar dacă cel mai greu este să găsești o afacere. Pe de o parte, vă va permite să dați un cadru precis pentru proiectul dvs. profesional și, prin urmare, concentrați mai ușor căutarea afacerii dvs. Ca să nu mai vorbim că acest lucru îl va asigura pe angajator de seriozitatea abordării dumneavoastră. Și mai presus de toate, centrul de instruire vă poate ajuta să vă găsiți afacerea.
De fapt, majoritatea unităților auun serviciu special dedicat acestei misiuni - acesta trebuie să fie și un criteriu de selecție pentru școală. Obținerea ajutorului nu înseamnă că veți fi scutiți de cercetare! Însă școala vă poate oferi agenda de adrese, vă poate ajuta să scrieți cererea și să vă pregătiți interviurile pentru a găsi în cele din urmă viitoarea companie care vă va angaja alternanţă. De exemplu, descoperiți mărturii ale studenților care vă pot inspira în căutarea afacerii.
2. Pe baza studiului de lucru, care este termenul pentru a-mi găsi compania? ?
Așa cum se întâmplă adesea, primii care ajung sunt primii care slujesc. Dar nu intrați în panică dacă nu ați găsit o afacere până în septembrie. Din 2011, CFA-urile au fost autorizate să primească studenții în acest scenariu. Responsabilitatea pentru centrul de instruire pentru a-i sprijini în căutarea lor sau pentru a-i găsi cursuri de formare profesională, pentru maximum un an.
Și în alte unități există o anumită flexibilitate.
" Dacă studentul este foarte motivat și are profilul și potențialul de a găsi o companie, nu există niciun motiv pentru a pune la îndoială înregistrarea sa ", Explică Dehbia Hammouchène, de la Institute of Trades and Skills (IMC), din grupul Randstad.
În acest caz, elevul integrează o clasă mobilată unde, în timp ce ceilalți sunt în afaceri, își dedică timpul cercetării propriei sale. Adesea, ei au până în ianuarie pentru a ajunge acolo și pentru a putea continua lor alternanţă.
3. Am finalizat deja pregătirea de lucru-studiu (BTS ...), pot face altul ?
În teorie, este foarte posibil să vă finalizați toate studiile, de la CAP până la bac +5, doar prin intermediulînvăţare. Mai ales că diplomele se bucură de aceeași recunoaștere, indiferent dacă au fost sau nu făcute în alternanţă. În ceea ce privește contractul de profesionalizare, chiar dacă obiectivul său este mai degrabă să te integreze în angajare, poți decide să lansezi un al doilea, în anumite condiții (trebuie să schimbi compania și regiunea).
Optează pentrualternanţă ? Rămâne de întrebat dacă această alegere este utilă și de dorit în proiectul dvs. profesional. Dacă este vorba de dobândirea unei specializări prin urmărirea unui grad superior, de ce nu. Dacă este vorba doar de amânarea intrării în viața profesională, fără un plan atent, este cu adevărat util? Amintiți-vă că angajatorul vă poate cere să vă justificați alegerile în timpul interviului de angajare ...
Nu ratați
Pentru a găsi viitoarea dvs. pregătire profesională și pentru a obține un contract cu o companie, accesați pagina noastră Târguri Studyrama Sup'Alternance organizată în toată Franța.
O ocazie unică de a descoperi unitățile și de a discuta cu managerii educaționali pentru a le pune toate întrebările !
4. Cât mă va costa antrenamentul ?
Arahide, nada, zero! Pregătirea pentru studiul muncii are avantajul că nu costă nimic studentului, deoarece compania este cea care suportă costurile de școlarizare (nu este automată în contextul aranjamentelor pentru studiul muncii). Și cireașa de pe tort, stagiarul de lucru-studiu primește o remunerație, a cărei sumă depinde de natura contractului semnat, de vârsta și de nivelul lor de formare. Astfel, pentru un student de minim 21 de ani, acest salariu variază între 53% și 100% din salariul minim.
Evident, rămâne responsabilitatea elevului toate cheltuielile legate de viața de zi cu zi: locuințe, alimente, transport etc. Trebuie să știți că, din cauza studiului la locul de muncă, aceste costuri pot crește considerabil, mai ales dacă școala și compania sunt departe și necesită să aveți două locuri de reședință sau să parcurgeți mulți kilometri. Verificați cu regiunea dvs., deoarece unii oferă asistență pentru a compensa aceste costuri.