Grilele indexului serviciului public, ceea ce este Emploipublic

Ești funcționar public sau în curând funcționar public, salariul tău este determinat de clasificarea indicelui, cu alte cuvinte de poziția pe o grilă index. Agenții contractuali sunt, de asemenea, afectați, în primul rând deoarece salariile oferite de recrutorii publici sunt în general aliniate cu cele ale funcției publice. Apoi, pentru că există uneori referiri exprese, în contractul lor, la punctul index ...

Sunt funcționar public, cum este compus salariul meu ?

Elemente fixe, variabile și accesorii

  1. Elemente fixe: salariul de bază determinat de grila index, bonus de index nou (NBI) și indemnizație de ședere.
  2. Elemente variabile: prime și despăgubiri lunare sau anuale, unice sau nu și plata peste orar.
  3. Elementele accesorii: beneficii în natură (vehicul de cazare sau de companie, calculatoare furnizate etc.), cupon restaurant sau tarife reduse de cantină și diverse indemnizații de acțiune socială.

NBI depinde de responsabilitățile exercitate și de indemnizația de ședere a locului în care agentul își îndeplinește atribuțiile. Prin urmare, cantitatea acestor articole poate varia de la un agent la altul, în funcție de situațiile individuale.

Pe de altă parte, orice funcționar public poziționat în același mod pe scara index comună funcționarilor publici va primi același salariu de bază.

Baremul indicelui și salariul de bază

indexului
Într-adevăr, orice raport oficial către o corp (Stat, spital) sau a cadrul de ocupare (funcția publică teritorială) clasificat într - unul din 3 categorii recrutare, A, B sau C și o notă. Acest grad include unul sau mai multe niveluri cărora li se atribuie indici, care constituie un grila index. Poziționarea agentului la un anumit nivel va determina, prin urmare, salariul său de bază.