IHTN - compensare orară pentru munca normală de noapte
Această indemnizație de spital este transpozabilă în sectorul medico-social în serviciul public teritorial, sub rezerva adoptării unei deliberări.
SURSE JURIDICE
Decretul 88-1084 din 30 noiembrie 1988 privind compensarea orară pentru munca de noapte normală și creșterea pentru munca intensivă determină condițiile pentru acordarea acestui sistem de compensare.
Ordonanța 82-272 din 26 martie 1982 privind timpul săptămânal de lucru în unitățile sanitare și sociale prevede că organizarea și distribuirea programului de lucru sunt fixate, după consultarea comitetului. tehnic instituție sau comitet tehnic mixt, prin regulamentele interne ale fiecărei unități, ținând seama de necesitatea de a asigura continuitatea îngrijirii duminica, de sărbătorile legale sau noaptea. În acest din urmă caz, se poate renunța, conform aceleiași proceduri, la programul de lucru.
PRINCIPIU
Indemnizația este plătită personalului care își exercită serviciul normal total sau parțial în cadrul timpului de lucru săptămânal. între orele 21:00 și 06:00.
În plus, atunci când tura normală de noapte necesită muncă intensă, compensarea orară menționată mai sus este supusă unei majorare.
STABILIRI PREOCUPATE
IHTN poate fi aplicat agenților stabiliți într-un angajare personal permanent al unităților enumerate mai jos:
1 ° Unitățile de spitale publice prevăzute de legea nr. 70-1318 din 31 decembrie 1970;
2 ° Spitale publice;
3 ° Căminele de bătrâni publice, cu excepția celor atașate birouluiAjutor social din Paris;
4 ° Unități din cadrul serviciilor departamentale de asistență socială pentru copii;
5 ° Unități publice pentru minori nepotrivite, altele decât unitățile naționale și instituțiile de învățământ sau învățământul supravegheat.
BENEFICIARI
A- Organisme medico-sociale și de îngrijire dedesubt, când au aceleași performanțe nocturne lucrări forță de muncă decât cele pe care le-ar realiza în timpul zilei: