Implementarea cu succes a CPF pentru agenții regionali Managerul planului de pensii și

  • CNRACL
  • CPA - CPF
  • FIPHFP
  • Fondul național de prevenire
  • FSPOEIE
  • Ircantec
  • Cursul meu cu handicap
  • RAFP
  • Pensia Bank of France
  • Retragere minieră
  • Alte fonduri

Spații personalizate

  • Acasă
  • Lista de știri
  • Implementarea cu succes a CPF pentru agenții teritoriali

Pentru a da un nou impuls obiectivului de promovare a implementării proiectelor de dezvoltare profesională, beneficiul contului de formare personală (CPF) a fost extins în ianuarie 2017 tuturor funcționarilor publici. Oricine intră în serviciul public își păstrează acum drepturile pe care le-ar fi putut dobândi prin activități salariale exercitate anterior. Orice funcționar public își poate folosi drepturile de formare pentru a realiza un proiect de dezvoltare profesională, chiar dacă acest proiect îl va conduce să exercite o activitate în sectorul privat sau să își creeze propria companie.

regionali

Prin urmare, contul de instruire personală este acum universal și drepturile asociate sunt portabile indiferent de angajatorul în cauză. În plus, începând cu 15 iunie 2018, oficialii publici pot consulta pe spațiul digital www.moncompteactivite.gouv.fr, statutul drepturilor lor CPF, alăturându-se astfel celor 25 de milioane de angajați din sectorul privat.

Astăzi, succesul sistemului depinde de mobilizarea tuturor angajatorilor din serviciul public și în special a angajatorilor din serviciul public local.

Detaliem aici funcționarea CPF deschisă funcționarilor publici și rolul atribuit angajatorilor locali.

Cum sunt calculate drepturile la contul de antrenament personal ?

CPF înlocuiește DIF de la 1 ianuarie 2017. În serviciul public, s-a decis ca orele dobândite la 31 decembrie 2016 în temeiul dreptului individual la instruire să fie transferate în contul de formare personală și că aceste drepturi vor fi apoi completate din anul 2017 conform regulilor pentru alimentarea acestui cont (24 de ore pe an până la 120 de ore și 12 ore pe an până la 150 de ore).

Cum sunt finanțate conturile CPF ?

În ceea ce privește drepturile CPF, din 2018, acestea vor fi alimentate în fiecare an în mod automat din prelucrarea datelor DADS 1 și DSN 2 de către Caisse des Dépôts.

Și ce zici de orele CPF dobândite în 2017, anul intrării în vigoare a CPF pentru funcționarii publici ?

Toate conturile CPF ale membrilor personalului și ale celor care nu sunt membri ai personalului din cele trei funcții publice au fost furnizate de DADS și DSN 2017 [2], procesate în 2018. Drepturile de formare dobândite în ceea ce privește 2017 sunt bine integrate în contoarele CPF ale tuturor oficiali publici și disponibili pentru consultare prin zona securizată a site-ului www.moncompteactivite.gouv.fr, de la începutul lunii iunie. Unele conturi includ ore, dar rămân incomplete din cauza drepturilor DIF care nu sunt incluse.

Cum au fost preluate drepturile DIF ?

Reluarea drepturilor DIF ale agenților titulari a fost efectuată de Caisse des Dépôts, operator al Sistemului de informații CPF (SI-CPF), prin intermediul unei prelucrări automate a datelor colectate în cadrul gestionării publicului suplimentar pensie de serviciu (RAFP).

Pentru agenții contractuali, fiecare angajator trebuie să asigure recuperarea drepturilor DIF pentru agenții săi. O primă campanie de recuperare a drepturilor DIF a fost organizată în perioada 1 martie - 30 aprilie 2018. A permis 5.000 de angajatori din serviciul public teritorial să introducă informații referitoare la agenții lor contractuali, fie prin introducerea informațiilor pe site-ul web al contului de instruire personală, sau prin trimiterea unui dosar la Caisse des Dépôts, conform practicilor fiecăruia.