Impozit d; Ucenicie Bpifrance Création
Impozitul pe ucenicie face posibilă finanțarea cheltuielilor de ucenicie și formare tehnologică și profesională de către companii.
Valoarea acestui impozit este calculată pe baza remunerației plătite de companie.
Legea libertății de a-și alege viitorul profesional din 5 septembrie 2018 a creat contribuția unică la formarea profesională și la formarea profesională, care reunește contribuția la formarea profesională și taxa de ucenicie.
- Companiile afectate
- Baza de impozitare a uceniciei
- Rată
- Scutirea de la plata impozitului
- Declarația și plata impozitului pe ucenicie
- Text de referință
- Impozitul pe ucenicie se plătește de către angajatorii care își desfășoară activitatea sub forma:
- proprietate individuală, companii supuse regimului fiscal pentru parteneriate și EIG, atunci când activitatea desfășurată este de natură comercială, artizanală, industrială sau similară,
- societățile și asociațiile supuse impozitului pe profit, cu excepția asociațiilor impozitate la rata redusă a impozitului pe profit pentru veniturile lor din terenuri, bunuri mobile și terenuri agricole,
- a cooperativelor din sectorul agricol.
- Sunt exceptate următoarele:
- întreprinderile mici care angajează unul sau mai mulți ucenici în anumite condiții,
- companii și persoane juridice al căror scop exclusiv este educația,
- grupurile patronale care reunesc fermieri,
- companiile sau comunitățile supuse impozitului pe profit, dar care sunt pe deplin scutite de acesta.
Persoanele fizice și societățile care fac obiectul IR în categoria profiturilor necomerciale (BNC) și a profiturilor agricole (BA) nu sunt supuse acestui impozit.
Baza pentru calcularea acestui impozit este salariul pentru anul precedent alcătuit din toate salariile plătite și beneficiile acordate, cu excepția:
- salariile ucenicilor în totalitate sau parțial în funcție de caz,
- salariile agricole dacă sunt pasibile de impozit pe salarii.
- Impozitul pe ucenicie reprezintă0,68% din salarizare (0,44% în Alsacia-Mosela), defalcat după cum urmează: 87% din impozitul pe ucenicie trebuie plătit operatorului de competențe de ramură (OPCO) și este destinat să finanțeze ucenicia; și restul de 13% corespund cheltuielilor de descărcare de gestiune (cu excepția Alsaciei și Moselei). Companiile sunt libere să aleagă organizațiile eligibile de formare tehnologică și profesională cărora doresc să le plătească această fracțiune din impozit.
- Contribuția suplimentară la învățare (CSA) are o rată variabilă (de la 0,05% la 0,6%) privește companiile cu 250 de angajați sau mai mult atunci când numărul angajaților angajați în cadrul contractelor de profesionalizare sau ucenicie este mai mic de 5 % a forței de muncă medii anuale.