Indemnizație de masă pentru sfaturi HR; dieta echilibrată la biroul de acasă
Alocația pentru masă, de asemenea - sau mai ales - la biroul de acasă. Are sens? Mai jos veți găsi link-ul către cartea albă „11 motive pentru subvenția pentru mesele digitale”, dar permiteți-mi să sap un pic mai întâi.
În timpul crizei Corona, un lucru a fost confirmat: dacă nu există altă opțiune, procesele digitale pot fi stabilite în companie în doar câteva zile. Așadar, lucrul la biroul de acasă este brusc o parte integrantă a lumii muncii.
Dacă aruncați o privire în viitor, va rămâne așa. Pe de o parte, numărul în creștere actual de infecții cu coroană din Austria oferă o nouă presiune biroului de acasă și, pe de altă parte, angajații vor cere din ce în ce mai mult acest „beneficiu” în viitor.
Lucrul la biroul de acasă necesită noi sarcini
La șase luni după descoperirea biroului la domiciliu, se poate trage deja o concluzie: oferă multe avantaje, dar pentru majoritatea companiilor este o provocare și, mai ales pentru resurse umane, un act de echilibrare.
Studiile inițiale arată deja că munca la domiciliu poate duce la probleme considerabile de sănătate. Echipamentul de lucru inadecvat, lipsa locurilor de muncă ergonomice, lipsa pauzelor regulate și o dietă dezechilibrată pot provoca probleme de sănătate pe termen lung angajaților care lucrează de acasă.
Și cantinele care le-au oferit angajaților un prânz accesibil și sănătos devin brusc irelevante atunci când lucrează de acasă. Tot mai multe restaurante de firmă sunt chiar obligate să închidă la nesfârșit. O problemă, deoarece pentru mulți angajați este o provocare enormă să mănânce sănătos la biroul de acasă sau la birou. Presiunea timpului și programele aglomerate înseamnă că adesea nu este timp pentru o masă adecvată.
Pauză de prânz echilibrată la biroul de acasă - alocația digitală pentru masă o face posibilă
Companiile își pot sprijini angajații cu o subvenție pentru masă - digital prin intermediul unei aplicații. În acest fel, gastronomia din jur la biroul de acasă devine o cantină și poate asigura o dietă sănătoasă și echilibrată. Din luna iulie a acestui an, acest beneficiu a devenit din nou semnificativ mai atractiv.
Ca parte a pachetelor de asistență Covid-19, guvernul a majorat suma subvenției zilnice, fără taxe. În loc de 4,40 EUR pe masă, angajatorii pot rambursa acum până la 8 EUR fără taxe pentru prânz.
Puteți afla exact cum funcționează subvenția prin aplicație, de ce efortul administrativ este minim și ce alte avantaje aduce subvenția pentru masă digitală în mod gratuit ⇒ hârtie albă „11 motive pentru subvenția pentru masă digitală”.