Job de vis De ce se transformă într-un coșmar atât de des

Slujba de vis: de ce se transformă într-un coșmar atât de des

într-un

„Alegeți o slujbă pe care o iubiți și nu trebuie să lucrați o zi” se spune despre Confucius acum câteva mii de ani. O înțelepciune la care tot mai mulți oameni vor să se alăture, dar care nu știu cu adevărat cum să o facă acum, cu dragostea necondiționată de muncă. Mai presus de toate, apare întrebarea: "Cum găsesc acest vis?"

Nu există o fericire constantă - nici măcar la locul de muncă

În primul rând: dragostea pentru meseria ta este ca dragostea pentru o persoană. Cerul nu este plin de viori în fiecare zi și non-stop. Uneori Schatzi este prințul visului și alteori Darth Vader. Totuși, îl iubim pe Schatzi. Cu toate colțurile, marginile și ciudățenii, chiar dacă ne înnebunesc din când în când. Practic este același lucru cu slujba noastră. De asemenea, are margini aspre și ciudățenii care ne înnebunesc din când în când. Întrebarea este: ce predomină? Dragostea pentru ceea ce facem? Sau nebunia de zi cu zi care este pur și simplu insuportabilă?

În context profesional, simțim că nucleul este în principiu în regulă. Definim nucleul ca activitate în sine, descrierea postului. De exemplu, suntem profesori sau doctori. Ne-am îndrăgostit de acest nucleu și decolăm cu un suflet. Prostia despre asta: acum realitatea intervine între noi. Pentru că în multe companii și medii de lucru, nu mai pare să fie vorba despre nucleul activității noastre. Există colegi care, ei bine, să spunem doar, nu sunt cele mai strălucitoare lumânări de pe sfeșnic. Alte colege de sex feminin sunt pur și simplu nesimpatice sau chiar furioase. Și șeful are doar în minte propria carieră. Locul de muncă este o catastrofă și pentru asta trebuie să stăm în trenul supraaglomerat timp de o oră și jumătate în fiecare zi sau să stăm într-un blocaj de trafic. Nu așa ne-am imaginat-o!

Acordăm atenție criteriilor greșite

Și tocmai în acest moment un pantof iese din el: imaginația și realitatea noastră nu vor să meargă deloc împreună. Oricine se gândește la unul sau la altul prințul Charming, care era mai mult ca All Bundy în viața de zi cu zi decât prințul Charming, nu greșește atât de mult. Viața de zi cu zi și visele au adesea puțin de-a face unul cu celălalt. De multe ori ne alegem locul de muncă în funcție de criterii greșite: și anume în funcție de fișa postului (așa cum ne imaginăm), companie (cu cât este mai bună reputația companiei, cu atât mai bună), salariu și, în funcție de cât de aproape suntem de patria noastră, și de modul de lucru sau . Locație. Sună destul de logic la început.

Am renunțat la un loc de muncă din motive complet diferite. Un șef prost și colegi stupizi sunt în mod regulat în partea de sus a diferitelor liste de hit-uri cu motivele demiterii. Prea multe ore suplimentare și presiune se adaugă de obicei la acest lucru. În mod uimitor, asta nu are nimic de-a face cu meseria în sine.

Ce putem învăța de la însoțitoarea de toaletă Halina

Povestea Halinei revine mereu la mine. Când eram tânără, Halina lucra în discoteca la modă „Madhouse” din Hamburg. Nu ca DJ sau la bar, Halina era însoțitoare de toaletă. Și oricine are în minte departamentul de gresie al locurilor de noapte știe că acesta nu este cel mai frumos loc de lucru sub soare. Dar a fost diferit cu Halina. Toți oamenii obișnuiți mergeau întotdeauna la Halina mai întâi. Acolo te-ai întâlnit, ai schimbat cele mai recente bârfe și abia atunci ai intrat în luptă. Halina avea fixativ, deodorant, prezervative ... Tot ce ai nevoie pentru o seară de discotecă reușită. Și oricine i-a dat bacșiș a primit un colalolli. Pe acadele erau 10 motive diferite. Cei care aveau toate motivele împreună au primit o sticlă de șampanie din Crimeea, care, desigur, a fost decapitată la fața locului. Cu alte cuvinte: întotdeauna se întâmpla ceva în toaletă. A fost și super curat acolo. Desigur, toată lumea s-a comportat într-un mod exemplar și oricine nu a fost, a fost repede învățat mai bine de către oaspeții obișnuiți. Halina a făcut toate acestea din proprie inițiativă. Șeful a sprijinit-o, dar nu a dictat-o.

De ce spun această poveste? Pentru că nu este vorba despre imaginea postului, ci despre ce facem cu ea și de ce o facem. Halina iubea oamenii. Acesta a fost „de ce” ea. De aceea a transformat o discotecă neglijentă într-un loc care era mult mai mult decât un loc. În calitate de însoțitoare de toaletă, Halina a primit mai multă recunoaștere și stimă decât mulți academicieni bine pregătiți în profesiile lor ...

O adevărată slujbă de vis constă din următoarele componente: un șef bun, cu o echipă drăguță și ce faci cu sarcinile tale. Cireșa de pe tort este atunci când vă bucurați de serviciu și se plătește bine. De multe ori ne alegem slujbele pentru cireasa de pe tort. Chiar dacă este delicios, nu vom fi plini de el.