Legea protecției maternității în timpul studiilor ~ 5 sfaturi valoroase pentru studentele
Sunteți gravidă chiar acum și vi se apropie nașterea? Sau sunteți implicat în planificarea familială și doriți să vă familiarizați cu reglementările legale în prealabil? S-ar putea să vă întrebați ce se întâmplă dacă nașterea este la mijlocul semestrului sau chiar timpul examenului. Noua lege privind protecția maternității acum se aplică și studenților, puteți citi răspunsurile la întrebările dvs. despre concediul de maternitate în timpul studiilor aici:
Legea privind protecția maternității 2018
Până la 31 decembrie 2017, MuSchG se aplica numai angajaților de sex feminin, adică angajaților salariați (nu lucrătorilor independenți). În esență, prevede interdicția de a lucra cu 6 săptămâni înainte și 8 săptămâni după nașterea unui copil.
De ce nu a existat un concediu de maternitate oficial în cursul studiului.
Întrucât studiul nu stabilește o relație de muncă, Legea privind protecția maternității nu a fost aplicabilă studiilor până la reforma din 2018. Deci, până acum nu a existat nicio lege aplicabilă în general care să reglementeze ce se întâmplă cu examenele dvs. dacă ați fost însărcinată în timp ce studiați. Acest lucru a fost încă reglementat de maxime până la sfârșitul anului 2017(...)Majoritatea universităților le-au oferit studenților posibilitatea de a susține examene și cursuri referitoare la data scadentă așteptată sau de a lua concediu medical. Angajații nu au această alegere. Nu li se permite să lucreze, indiferent dacă vor/pot sau nu.
Concediu de maternitate pentru elevele de la 1 ianuarie 2018
Începând cu 1 ianuarie 2018, Legea privind protecția maternității este obligatorie și pentru școlari, elevi și stagiari din Germania. Aceasta înseamnă că nu numai angajatorii, ci și centrele de formare precum universități, școli, academii etc. trebuie să se asigure că femeile însărcinate și noile mame în curs de formare nu suferă dezavantaje ca urmare a nașterii. Drept urmare, datele examenului în perioada de protecție a maternității (cu 6 săptămâni înainte și 8 săptămâni după data nașterii) nu trebuie să fie fatale. Nu există încă o regulă uniformă cu privire la modul în care această problemă trebuie rezolvată. Cu toate acestea, de ex. servicii de examinare alternative, cum ar fi lucrări pe termen în loc de examene scrise sau individuale în loc de lucrări de grup sau întâlniri de rescriere în timp util.
Există diferite perioade de protecție a maternității pentru:
- Copii prematuri
- Multipli
- Copil cu dizabilități
Pentru aceste trei excepții, se aplică 12 săptămâni de protecție a maternității după naștere, plus timpul rămas din cele șase săptămâni anterioare (pentru copiii prematuri) sunt atașați la sfârșit (Secțiunea 6 MuSchG).
Poate sau trebuie să plece în concediu de maternitate?
Nu, nu trebuie să mergi în concediu de maternitate dacă nu vrei. Puteți scrie în continuare examene dacă credeți că puteți, dar nimeni nu te poate obliga să o faci. Un alt punct foarte important: studențelor care iau concediu de maternitate nu li se permite oficial să se afle într-o poziție mai proastă. Pentru termenele limită ale modulelor etc., trebuie să vă consultați profesorul sau lectorul. Este posibil să puteți scrie o lucrare pe termen.
Trebuie să fii atent la ceva dacă vrei să dai examen în ciuda concediului de maternitate?
Dacă doriți să continuați studiile fără întrerupere în ciuda nașterii și să susțineți examenele cu puțin timp înainte sau după naștere, ca femeie însărcinată trebuie să declarați în scris la universitatea dvs. că renunțați la concediul de maternitate.
Există o alternativă la concediul de maternitate pentru mine?
Poate fi mai ușor pentru dvs. dacă vă luați un semestru liber. În unele universități aveți permisiunea de a scrie examene în ciuda unui concediu de absență. Cu toate acestea, nu trebuie să ignorați ghidurile dvs. de împrumuturi studențești - nu aveți dreptul la împrumuturi studențești în timpul semestrului de concediu.
Cine ar trebui să meargă în concediu de maternitate?
Studențele care sunt expuse riscului trebuie să ia concediu de maternitate. De exemplu, când intrați în contact cu substanțe chimice într-un laborator. Dacă este necesar, medicul dumneavoastră vă va elibera un certificat în prealabil (§ 9 MuSchG).
Luisa Todisco
Studierea cu un copil - Das Finanz 1 × 1
Sarcină în timp ce studiați: un moment bun?
Studiază cu un copil: 3 sfaturi pentru a te salva de la abandon
9 comentarii
08 aprilie 2019 la 20:21
în ce măsură lectorii trebuie să găzduiască studenții? Pentru mine, data scadentă este cu 14 zile înainte de examenul final. O lectoră, pe care, din păcate, nu o pot trece, pentru că este singura din micul nostru consiliu studențesc care dă cursurile de care mai am nevoie pentru modulele mele, este deosebit de inconsecventă. Așa că mi-a spus că eu - indiferent dacă sunt sau nu gravidă - pot lipsi de cel mult 3 ori. Știu deja că voi avea o operație cezariană și speram că ea îmi va permite să lucrez de acasă în ultimele săptămâni ale semestrului, adică între naștere și examen și apoi să mă întorc pentru examen. Ea refuză, precum și alte plăți compensatorii. Declarația mea față de mine a fost că ar fi trebuit să mă gândesc mai devreme, că cârnații suplimentari erau nedrepți față de ceilalți studenți și că ar trebui să fac o pauză timp de 1 sau 2 semestre.
Pot să mă apăr împotriva ei? Trebuie să acorde servicii de înlocuire sau reglementări speciale dacă pot fi implementate cu ușurință? Sau sunt toate acestea concesii voluntare?
Vă mulțumim anticipat pentru răspuns .
09 aprilie 2019 la 14:52
Problema este că există încă puține date empirice cu privire la protecția maternității pentru elevele, deoarece legea a afectat doar studenții începând cu 2017. Faptul este că nu puteți fi obligat să participați la cursuri sau să susțineți examene în perioada concediului de maternitate (cu 6 săptămâni înainte și 8 săptămâni după naștere). Ați vorbit deja cu biroul de examinare sau cu ofițerul pentru egalitate de șanse despre acest lucru? Poate exemplele din alte departamente ale universității dvs. care pot fi aplicate. La universitatea mea, lucrurile mergeau foarte bine chiar înainte de a se schimba legea privind protecția maternității. Nașterile celor doi copii ai mei s-au suprapus și la examene, dar asta nu a fost o problemă după consultarea profesorilor. Dacă este necesar, ar fi intervenit reprezentantul femeilor, conducerea cursului sau comisia de examinare. Deci, propunerea dvs. ar fi fost cu siguranță acceptată la universitatea mea.
19 iulie 2018 la 15:11
cum arată în cazul meu. Învăț să fiu profesor la o școală tehnică. Am ramas insarcinata in primul an de 3 ani. Școala tehnică are un program anual strict.
Asta înseamnă că a trebuit să facem un stagiu de 5 săptămâni într-o perioadă determinată (februarie-martie) și condiția prealabilă a fost grădinița. Deoarece protecția mea împotriva vaccinării nu a fost suficientă, iar bolile copilăriei pe care le puteam prinde la grădiniță ar fi fost un risc prea mare pentru mine și bebelușul meu, ginecologul meu mi-a scris să nu pot lucra pentru această perioadă cu un motiv.
În ciuda notelor foarte bune, școala mi-a dat un certificat cu „Nu a reușit” pentru că nu am îndeplinit cerințele stagiului de 5 săptămâni (sau doar în primele câteva zile până când rezultatele sângelui au fost disponibile ginecologului din grădiniță).
Școala tehnică îmi spune fie că voi repeta primul an școlar la un moment dat, fie că voi face stagiul și apoi îmi vor da certificatul cu „trecut”. Dar nu doriți să notați o notă scrisă în certificatul eșuat despre acest acord intern „atunci când se face = a trecut” sau ceva similar.
Este școala tehnică în drept?
20 iulie 2018 la 9:28
sincer să fiu, nu știu răspunsul la întrebarea ta. Legea privind protecția maternității pentru femeile și bărbații este încă atât de nouă, încât nu avem valori empirice pe care să le putem împărtăși. Pentru a face acest lucru, ar trebui să solicitați sfaturi juridice profesionale, cum ar fi un avocat.
11 aprilie 2018 la 15:55
16 aprilie 2018 la 15:16
Deci personal, nu aș susține examene super importante imediat după concediul de maternitate. Mai ales nu dacă ar trebui să fie primul copil și încă nu poți estima cum este viața cu un copil, mai ales în primele săptămâni și luni nu mai poți să dormi toată noaptea și să-ți amintești lucrurile cu dificultate. Aș avea încredere în mine să fac treburile casnice în sine, chiar dacă aș prefera să le amânez dacă pot fi aranjate. Ce poți sau nu poți face, doar tu știi. Cu toate acestea, în general, sfătuiesc tinerele mame să nu se supună unei presiuni inutile. Dacă aveți dubii, studiați un semestru mai mult, deci poate veți găsi un punct de mijloc. Există încă o mulțime de gradații între alb și negru.
Toate cele bune pentru tine și pentru descendenții tăi;)
11 februarie 2018 la 11:36
Bună dragă Luisa,
Merg pe 3/11 în concediu de maternitate și ar avea o taxă pentru menaj pe 15.3. Nu voi putea păstra Până în prezent, biroul de examinare a presupus că va trebui să primesc un 5.0 și o primă încercare ratată. Cu asta nu aș fi trecut modulul.
Cumva nu vreau să intru în capul meu că nu ar trebui să mai am dezavantaje din noul MuSch și că, din nou, este legal. Am săpat prin această junglă de câteva zile și pur și simplu nu devin mai inteligent /: