Legea TFP din 6 august 2019 Procedura disciplinară CDG44
Știri legale și statutare
23 septembrie 2019
[Noi evoluții introduse de legea din 6 august 2019: Procedură disciplinară]
Legea nr. 2019-828 din 6 august 2019 privind transformarea funcției publice a schimbat multe aspecte ale statutului funcției publice și ale funcționării autorităților locale.
Scopul acestei note este de a prezenta principalele contribuții ale legii în materie disciplinară.
Sancțiuni disciplinare
Armonizarea sancțiunilor între cele 3 părți ale funcției publice
Până în prezent, sancțiunile disciplinare aplicabile în fiecare dintre cele trei funcții publice au diferit marginal. Prin urmare, legea a ajuns să armonizeze aceste sancțiuni.
În acest scop, se creează o nouă sancțiune pentru oficialii locali: scoaterea din tabelul de progres, sancțiunea grupului 2.
Această sancțiune poate fi pronunțată fie singură, fie ca o sancțiune complementară unei alte sancțiuni din grupa a 2-a și a 3-a. Legea specifică, de asemenea, modalitățile de scădere în pas și retrogradare prin consacrarea jurisprudenței în materie.
Astfel, treapta în jos trebuie făcută la treapta imediat sub cea deținută de membrul personalului, iar retrogradarea trebuie făcută la gradul imediat de mai jos și la o treaptă corespunzătoare unui indice egal sau imediat peste cel reținut de ofițer.
Eliminarea oricărei referințe la sancțiunea disciplinară din dosarul agentului
Dacă un funcționar a făcut obiectul unei sancțiuni din grupa a 2-a sau a 3-a, acesta poate, după 10 ani de serviciu efectiv de la data sancțiunii, să ceară autorității teritoriale să elimine orice mențiune a sancțiunii.pronunțată în dosarul său. Autoritatea teritorială poate refuza numai dacă a avut loc o nouă sancțiune în această perioadă.