Legile privind contractul de muncă din 1910 și 1922 în Congo Belgian au două intenții și două

Vaessen Vincent. Legislația privind contractul de muncă din 1910 și 1922 în Congo Belgian: două intenții și două moduri de decizie opuse. În: Recenzie belgiană de filologie și istorie, volumul 79, fasc. 4, 2001. Istorie medievală, modernă și contemporană - Middeleeuwse. modern in hedendaagse geschiedenis. pp. 1213-1254.

privind

Legislația privind contractul de muncă din 1910 și 1922

în Congo Belgian: două intenții și două moduri opuse de decizie1)

Vincent Vaessen Vrije Universiteit Brussel

Raportarea cu privire la intervenția statului în reglementările muncii în Congo Belgian nu este atât de evidentă pe cât apare pentru prima dată. Într-adevăr, conținutul legilor depinde în mare măsură de tipul de administrație „ales” pentru colonie. Într-un discurs în care a protestat împotriva principiului protectoratului, P. Coppens a remarcat în această privință modul în care locul recunoscut nativului în economie este decisiv la elaborarea standardelor care guvernează munca (2). Astfel, legislația privind contractul de muncă și recrutarea este aproape de prisos, dacă populația indigenă se limitează la ocupațiile agricole. Pe de altă parte, industrializarea în creștere a Congo implică apariția „lucrătorului salariat” indigen.