Lupta pentru productivitate
Cu o săptămână în urmă, Jean-Jacques Rommes și Marc Wagener au prezentat punctele de vedere ale Uniunii întreprinderilor luxembourgeoises (UEL) și ale Camerei de Comerț cu privire la raportul Rifkin către comisiile parlamentare întrunite în plenul camerei. Procedând astfel, au dorit a treia revoluție industrială care a început sau este iminentă pentru trecerea de la „extinsă” la „creștere economică intensivă”. Pentru că s-au plâns că economia luxemburgheză suferă din cauza productivității sale scăzute a muncii, adică prea multă muncă în comparație cu rezultatul. Din 2000, potrivit celor doi purtători de cuvânt ai companiei, produsul intern brut și orele lucrate au crescut cu 51,4 la sută și respectiv cu 50,3 la sută, dar productivitatea vizibilă a muncii a stagnat la doar 0,7 la sută. În timp ce productivitatea muncii la principalii parteneri comerciali din Luxemburg a crescut ușor între 2007 și 2014, a scăzut chiar puțin în această țară.
Dar nu toată lumea o vede așa. Secretarul de stat din Ministerul Afacerilor Economice, Francine Closener (LSAP), a prezentat un Bilan competitivitate de 238 de pagini 2017. Le nouveau tableau de bord de la compétitivité doar o săptămână mai târziu. Și spune cu mândrie: „Quant aux indicateurs qui reflecte la compétitivité-prix et -coût, le Luxembourg montre de très bon performances performances ces dernières années. Qu'il s'agisse du taux moyen de variation annuelle de la productivité global des facteurs dans total de l'économie (A15), de la productivité réelle du travail par heure travaillée (A16), de CSU [coût salarial unitaire] nominal (A17) ou de PIB/heure travaillée (A20), le Luxembourg is always parmi the 10 premiers of the European Union "(p. 76).
În mod uimitor, clasamentele pe țări, care sunt de obicei foarte liberale și prietenoase pentru afaceri, confirmă, de asemenea, că Luxemburgul este extrem de productiv. În luna mai, școala privată de management IMD din Lausanne, Elveția, a inclus Luxemburgul pe locul al treilea cu cea mai mare productivitate din 63 de țări industrializate în Anuarul său mondial de competitivitate de 700 de franci elvețieni. Centrul german pentru cercetări economice europene al fundației de lobby de dimensiuni medii pentru întreprinderile familiale și-a publicat indexul de țară în ianuarie. Luxemburgul a ocupat primul loc în ceea ce privește productivitatea muncii pe oră lucrată, care este parțial atribuită „orientării către servicii”, „ocupării cu salarii ridicate în sectorul financiar” și „persoanelor calificate pentru navetiști”. În Indexul Global al Inovației, publicat de brokerul american de date financiare Bloomberg în ianuarie, Luxemburgul s-a clasat pe primul loc în Uniunea Europeană și pe locul patru în lume în ceea ce privește productivitatea și dezvoltarea produsului național și intern brut pe angajat.
În Bilan competitivité 2017, cercetătorul Statec Charles-Henri DiMaria a constatat că productivitatea în această țară a crescut din 1995 și dincolo de explozia bulei Internetului, apoi a trecut din 2003, în industrie chiar mai devreme și dincolo de izbucnirea finanțelor - iar criza economică revine din nou în creștere începând cu 2013 (p. 202). Din 1995 până în 2003, productivitatea totală a factorilor a crescut în primul rând printr-o creștere a eficienței și, din 2003, prin utilizarea unor tehnici de producție îmbunătățite (p. 204). Potrivit DiMaria, atât în industrie, cât și în sectorul serviciilor, productivitatea muncii a crescut mai mult printr-o creștere a valorii adăugate brute decât printr-o reducere a orelor de lucru necesare (p. 212); în sectorul serviciilor, numărul orelor de lucru a crescut peste tot (p. 216). Industria chimică a reușit să-și crească cel mai mult productivitatea, în timp ce productivitatea industriei alimentare a scăzut cel mai mult (p. 215). Costurile unitare ale forței de muncă ar fi crescut în majoritatea industriilor și serviciilor, deoarece salariile au crescut mai repede decât creșterea productivității.
În urmă cu câțiva ani, productivitatea nu era o problemă publică. Arbed a raportat din când în când că a reușit din nou să reducă numărul de ore lucrate pentru a produce o tonă de oțel. Productivitatea a fost întotdeauna înțeleasă ca productivitate a muncii și a fost o figură cheie pentru o companie, în cel mai bun caz o industrie care îi interesa doar pe managerii companiei. Dar productivitatea a devenit un concept cheie în mobilizarea națională către competitivitatea internațională. Nu mai este vorba despre productivitatea unei companii sau a unei industrii, ci a unei întregi economii, de parcă o țară întreagă nu ar fi altceva decât o singură companie de export în care un întreg popor a trebuit să lucreze mai mult și mai repede pentru a face mai mult și mai ieftin a produce. În mod remarcabil, Raportul global de competitivitate 2017-2018 al cunoscutului Forum economic mondial din Davos nu evaluează productivitatea, ci reprezintă competitivitatea internațională ca sinonim pentru suma a tot ceea ce determină productivitatea unei țări.
Deci, productivitatea a devenit un câmp de luptă politic. Nu numai pentru că, de la sfârșitul anilor treizeci de aur, coalițiile CSV/LSAP, care s-au străduit discret pentru o politică salarială națională, au stabilit convingerea social-democratică că salariile nu ar trebui să crească mai repede decât productivitatea. În avizul său din 14 iulie 2015 referitor la programul de stabilitate luxemburghez, Consiliul de Miniștri European a recomandat, de asemenea, „[de] reformare a sistemului de formare a salariilor, în concertare cu partenerii sociali și conformare cu practicile naționale, afin că salariile sunt evolutive în funcție de productivité, en particulier au niveau sectoriel ”. Dar dacă productivitatea va determina formarea salariilor, sindicatele au un interes în calculul creșterii ridicate a productivității, în timp ce angajatorii văd că productivitatea stagnează. Reprezentanții UEL și ai Camerei de Comerț, plângându-se de productivitatea scăzută sau chiar în scădere, au insistat în urmă cu câteva ori în parlament asupra unei „politici de distribuție care să fie compatibilă cu câștigurile ex ante de productivitate”.
În 2004, costurile unitare ale forței de muncă, adesea echivalate cu productivitatea, au fost declarate un semnal de alarmă pentru deteriorarea competitivității, pe care Lionel Fontagné l-a reținut în Tabloul de bord național al competitivității, cu care Tripartitul a trebuit să se ocupe. Prin urmare, Bilan competitivité 2017 privind pierderea productivității în criza din 2008 afirmă: „Une explication à cette évolution plus défavorable au Luxembourg est la pondération plus forte du sector financier in the economie luxembourgeoise, sector qui par sa perte de productivité élevée sur les dernières années a fortement contribué à la hausse du CSU au Luxembourg. La même explication vaut pour l’évolution dans l’industrie qui sur les dernières années de crise a opéré des plans majeurs de maintien dans l’emploi. Depuis 2011, le Luxembourg se trouve de nouveau sous le seuil limite, et n’est donc pas confronté à un risque de déséquilibre macroéconomique pour cet indicateur "(p. 154).
Dar, în timp ce competitivitatea publică internațională este asociată cu nevoia de moderare a salariilor, austeritate și reduceri sociale, productivitatea este văzută ca o constrângere tehnică care nu poate fi zdruncinată. Poate că, în cele din urmă, campania Rifkin servește doar guvernului să mascheze problema distribuției enormelor câștiguri de productivitate sperați de la a treia revoluție industrială într-un mod ecologic și comunitar.
Deoarece productivitatea a devenit un câmp de luptă politic, evaluarea sa are doar un aspect științific. Antreprenorii, guvernul, sindicatele, instituțiile internaționale și companiile se bazează pe calculul productivității care le servește punctul de vedere: valoarea adăugată brută împărțită la numărul de angajați sau la numărul de ore lucrate, comparativ cu capitalul total, la capitalul fix, la material, serviciu și recent popular: pentru cheltuielile de energie sau ca productivitate totală a factorilor, restul difuz. Valoarea adăugată brută deasupra liniei fracției este întotdeauna privită ca o constantă.
În 2003, Observatoire de la compétitivité a decis un proiect de măsurare a productivității, Luxklems. Următorul pas este înființarea unui Conseil national de la productivité. Acest lucru este în conformitate cu o recomandare a Comisiei Europene bazată pe raportul celor cinci președinți privind uniunea economică și monetară. În timpul discuției cu privire la semestrul european de la începutul anului, sindicatele OGBl, LCGB și CGFP au pus sub semnul întrebării necesitatea unui astfel de organism și s-au opus vehement că acest nou consiliu ar trebui să cadă în mâinile „tehnocraților orientați spre aprovizionare”. Mai degrabă, studiul evoluției productivității ar trebui negociat de către partenerii sociali.
Dar când bătăliile de producție devin bătălii de productivitate, este prea ușor să trecem cu vederea cât de controversate sunt calculele de productivitate în economie, cât de dificile sunt în sectorul serviciilor, cât de absurde devin în sectorul serviciilor non-mărfuri. Sau că există controverse eroice de zeci de ani cu privire la invaliditatea calculului productivității totale a factorilor, la care se referă în mod repetat Bilan competitivité 2017.
Chiar dacă cineva nu consideră că calculele productivității economice sunt lipsite de sens, rămâne întrebarea, ce concluzii ar trebui să tragem din productivitatea care este considerată insuficientă: Este forța de muncă prea ieftină în această țară pentru a fi înlocuită cu capital fix? Cu orele de lucru care respectă standardele internaționale, angajații dezvoltă „o creștere economică extinsă” prea greu și nu suficient de inteligent? Preferă antreprenorii să colecteze cea mai mare parte a valorii adăugate brute în loc să investească în sisteme mai eficiente? Sau statul este timid să flexibilizeze legislația muncii și să subvenționeze investițiile? Pe de altă parte, poate crește productivitatea prea mare? În visul lui Jeremy Rifkin de o fabrică fără muncitori, valoarea adăugată brută ar fi împărțită la zero, iar calculatorul ar spune „Eroare la matematică!”