Medic generalist și sarcină - ReAGJIR Île-de-France
Un site care utilizează rețeaua ReAGJIR
Practicanți convenționali sau auxiliari medicali (PAMC) în timpul sarcinii: ce beneficii sociale pot primi ?
Următoarele informații se referă la orice femeie medic, cu sau fără teză, care exercită o activitate liberală și este afiliat, în calitate personală, la sistemul de asigurări de sănătate PAMC. Pentru a avea dreptul la aceste beneficii, este necesar să fiți la curent cu contribuțiile dvs. sociale. Colectarea beneficiilor nu este automată, deci este esențial să faceți o cerere. Procedurile care trebuie urmate și formularele care trebuie completate sunt disponibile online pe site-ul web Ameli și pot diferi de la un departament la altul.
1. Drepturile de maternitate
În caz de sarcină, PAMC poate primi indemnizația forfetară de odihnă maternă și indemnizațiile forfetare zilnice (DA) pentru încetarea activității.
A) Indemnizație forfetară de odihnă maternă
Indemnizația forfetară de odihnă maternă compensează parțial scăderea activității fără obligația de a înceta activitatea.
Începând cu 1 ianuarie 2019, suma sa este egală cu plafonul lunar de securitate socială în vigoare, adică 3.377 €. Se achită în două rate, la sfârșitul celei de-a 7-a luni de sarcină și după naștere. Se poate plăti dintr-o dată dacă livrarea are loc înainte de sfârșitul celei de-a 7-a luni.
B) Indemnizațiile zilnice (IJ) „concediu de maternitate”
Pentru a beneficia de IJ forfetar, este obligatoriu să opriți toată activitatea profesională timp de cel puțin 8 săptămâni, inclusiv cu 2 săptămâni înainte de data preconizată de livrare. Concediul maxim de maternitate este de 16 săptămâni: 6 săptămâni prenatale și 10 săptămâni postnatale, în timpul primei sau a 2-a sarcini; și 26 de săptămâni după 2 sarcini (8 săptămâni prenatale și 18 postnatale).
Valoarea sa este egală cu 1/60 din plafonul lunar de securitate socială în vigoare, adică 55,51 € brut pe zi începând cu 1 ianuarie 2019. Aceste indemnizații sunt supuse CRDS și CSG, deduse înainte de plată, precum și impozitului pe venit.
Pentru a beneficia de YI al „concediului de maternitate” al sistemului general, internul trebuie să dovedească 10 luni de membru și 150 de ore de muncă în ultimele 3 luni. Valoarea diurnei se bazează pe ultimele 3 luni de salariu. Pentru a calcula această sumă este utilizat un simulator (https://www.ameli.fr/simulator).
Pentru înlocuitorul liberal, dacă începe înlocuiri înainte de începerea concediului de maternitate, va depinde de schema PAMC începând cu prima zi de înlocuire și, prin urmare, poate avea aceleași beneficii sociale ca PAMC. Este necesar să fiți afiliat cu 10 luni în avans la un plan de sănătate (student sau general ...).