Noul regim d; activitate parțială de la 1 noiembrie 2020
Actualizare privind noul regim de activitate parțială care va veni
Un proiect de ordonanță și un proiect de decret, trimis partenerilor sociali pe 4 septembrie 2020, prezintă sistemul activității parțiale în conformitate cu dreptul comun care trebuie să se aplice de la 1 noiembrie 2020. Acestea prevăd anunțurile de „înăsprire” anunțate și rambursările către companii, dar mențin activitatea parțială consolidată a „sectoarelor protejate” până la sfârșitul anului, cu unele ajustări.
Toate dispozițiile următoare se vor aplica numai după publicarea textelor menționate așa cum sunt.
Prelungirea până la 31 octombrie 2020 a regimului actual
De la 1 iunie 2020, este implementată o activitate parțială modulată în funcție de apartenența sau nu la un „sector protejat” (ord. 2020-770 din 24 iunie 2020, JO din 25; decret 2020-810 din 29 iunie 2020, JO din 30).
Astfel, în cazul general, indemnizația parțială de activitate rambursată angajatorilor pentru fiecare oră compensabilă este stabilită la o rată de 60% din remunerația brută de referință orară, reținută în limita a 4,5 SMIC, cu un minim de 8,03 EUR.
Prin derogare, se aplică o rată de 70% pentru:
- Companii din sectoarele protejate (turism, industria hotelieră, catering, sport, cultură, transport aerian și evenimente);
- Cele din așa-numitele sectoare conexe care au suferit pierderi de 80% din cifra de afaceri în perioada 15 martie - 15 mai 2020;
- Și pentru companiile din alte sectoare a căror activitate principală care implică primirea publicului este întreruptă în aplicarea unei obligații legale sau de reglementare sau a unei decizii administrative.
În toate cazurile, rata indemnizației parțiale de activitate plătită de angajator salariatului este egală cu 70% din remunerația brută de referință orară (fără limitarea sumei), cu cel puțin „salariul minim net” (8,03 EUR pe oră), cu excepția cazurilor speciale).
Inițial, acest plan modulat urma să se încheie la 30 septembrie 2020.
Dar așa cum a anunțat premierul pe 26 august 2020, acest regim s-ar aplica în cele din urmă până la 31 octombrie 2020.
Proiectul de decret intenționează să modifice în acest sens termenul stabilit prin decretul din 29 iunie 2020.
Noul regim de activitate parțială de la 1 noiembrie 2020: reducerea compensației pentru companii și angajați
Proiectele de ordonanțe și decrete arată noul regim de activitate parțială conform dreptului comun care ar fi aplicabil de la 1 noiembrie 2020.
Cu toate acestea, un regim derogatoriu ar fi menținut temporar, până la sfârșitul anului 2020, pentru companiile din sectoarele protejate (Tabelul II de mai jos).
În noul regim, compensațiile pentru angajați și companii ar fi reduse.
Astfel, rata orară a indemnizației parțiale de activitate rambursată companiilor ar scădea de la 70% la 36% din remunerația brută de referință orară, reținută în limita salariului minim 4,5. Rata orară minimă ar scădea de la 8,03 EUR la 7,23 EUR (cu excepția cazurilor speciale).